Darba tiesības
Studiju kursa īstenotājs
Kuldīgas iela 9A, Rīga, szf@rsu.lv
Par studiju kursu
Mērķis
Sekmēt jurista izpratni par darba tiesību attīstību un sistēmu, kā arī sekmēt spēju orientēties jautājumos, kas saistīti ar darba tiesību praktisko piemērošanu, dot iespēju bagātināt teorētiskās zināšanas un risināt praktiskus kāzusus.
Priekšzināšanas
Ievads civiltiesībās, tiesību teorija, loģika, administratīvās tiesības. Vispārīgas zināšanas par tiesībām.
Studiju rezultāti
Zināšanas
1.Students saprot darba tiesību jautājumus un zina teorētiskās tiesību normas un to praktisko interpretāciju, piemēram, par darba tiesību subjektiem un sistēmu; par darba tiesību galvenajiem posmiem – darba tiesisko attiecību dibināšanu, darbinieka un darba devēja saistībām, darba organizāciju un darba tiesisko attiecību izbeigšanu; par darba samaksas sistēmu valsts un privātajā sektorā; par darba strīdu risināšanu un sociālo dialogu. Students spēj parādīt darba tiesību svarīgāko jēdzienu un likumsakarību izpratni.
Prasmes
1.Students iegūst prasmes sistematizēt un analizēt juridiskos tekstus, teorētisko literatūru un judikatūru; sniegt kopsavilkumu; izvērtēt kāzusus darba tiesībās un sniegt to juridisku risinājumu. Studenti var diskutēt un piedāvāt risinājumu praktiskām situācijām, kas nepieciešami praktiskiem kāzusiem. Spēj patstāvīgi organizēt savu darbu.
Kompetences
1.Students spēj orientēties darba tiesību tiesiskajā regulējumā; plānot un organizēt savu darbu; atlasīt tiesību normas, analizēt un piemērot tās; spēt argumentēt un izklāstīt savu viedokli, interpretēt tiesību normas, risināt kāzusus.
Vērtēšana
Patstāvīgais darbs
|
Virsraksts
|
% no gala vērtējuma
|
Vērtējums
|
|---|---|---|
|
1.
Patstāvīgais darbs |
-
|
-
|
|
Studentam patstāvīgi jāgatavojas uz katru nodarbību, lai spētu demonstrēt iegūtās zināšanas. Zināšanas tiek pārbaudītas katrā nodarbībā (piemēram, kā tests, kontroldarbs, kāzuss vai citādi). Kursā ir paredzēts patstāvīgs darbs par tiesību normu vēsturiesko interpretāciju, kā arī attālināts noslēguma tests par visu kursu. Lai izvērtētu studiju kursa kvalitāti kopumā, studentam jāaizpilda studiju kursa novērtēšanas anketa Studējošo portālā. |
||
Pārbaudījums
|
Virsraksts
|
% no gala vērtējuma
|
Vērtējums
|
|---|---|---|
|
1.
Pārbaudījums |
-
|
-
|
|
Studenta teorētiskās zināšanas un spēja tās praktiski pielietot tiek vērtētas katras nodarbības laikā ar testiem, kontroldarbiem, kāzusu risināšanu. Visiem vērtējumiem jābūt pozitīviem. Zināšanas un prasmes tiek vērtētas ar atzīmi 10 ballu skalā vai „ieskaitīts/ neieskaitīts”. Studiju kursa noslēgumā students kārto rakstisku eksāmenu, kurā tiek risināts kāzuss. |
||
Studiju kursa tēmu plāns
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Darba tiesību jēdziens, sistēma un vēsture.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Darba tiesību jēdziens, sistēma un vēsture.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Darba līgums. Darba līguma noslēgšana.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Darba līgums. Darba līguma noslēgšana.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Pušu tiesības un pienākumi darba līguma darbības laikā.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Darba tiesisko attiecību grozīšana un izbeigšanās.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Darba tiesisko attiecību grozīšana un izbeigšanās.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Sociālais dialogs. Koplīgums.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Sociālais dialogs. Koplīgums.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Darba strīdi un to risināšana.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Darba laiks un darba laika organizācija.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Atpūtas laiks.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Darba samaksa.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Darba samaksa.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Darba aizsardzība.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Darba aizsardzība.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Mācību telpa
|
2
|
Tēmas
|
Darba tiesību jēdziens, sistēma un vēsture.
|
|
Darba līgums. Darba līguma noslēgšana.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Mācību telpa
|
2
|
Tēmas
|
Pušu tiesības un pienākumi darba līguma darbības laikā.
|
|
Darba tiesisko attiecību grozīšana un izbeigšanās.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Mācību telpa
|
2
|
Tēmas
|
Sociālais dialogs. Koplīgums.
|
|
Darba strīdi un to risināšana.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Mācību telpa
|
2
|
Tēmas
|
Darba laiks un darba laika organizācija.
|
|
Atpūtas laiks.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Mācību telpa
|
2
|
Tēmas
|
Darba samaksa.
|
|
Darba aizsardzība.
|
Bibliogrāfija
Obligātā literatūra
Latvijas Republikas Satversme
ANO Vispārējā Cilvēka tiesību deklarācija
Starptautiskās darba organizācijas konvencijas
Eiropas cilvēka tiesību un pamatbrīvību aizsardzības konvencija
Arodbiedrību likums: Latvijas Republikas likums. Latvijas Vēstnesis Nr.57, 2014.
Valsts darba inspekcijas likums: Latvijas Republikas likums. Latvijas Vēstnesis Nr. 104, 2008.
Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums: Latvijas Republikas likums. Latvijas Vēstnesis Nr.101, 2006.
Likums “Par Eiropas Sociālo hartu”: Latvijas Republikas likums. Latvijas Vēstnesis Nr.183, 2001.
Darba likums: Latvijas Republikas likums. Latvijas Vēstnesis Nr.105, 2001.
Likums „Par reglamentētajām profesijām un profesionālās kvalifikācijas atzīšanu”: Latvijas Republikas likums. Latvijas Vēstnesis Nr.105, 2001.
Komerclikums: Latvijas Republikas likums. Latvijas Vēstnesis Nr.158/160, 2000.
Darba devēju organizāciju un to apvienību likums: Latvijas Republikas likums. Latvijas Vēstnesis Nr.161/162, 1999.
Streiku likums: Latvijas Republikas likums. Latvijas Vēstnesis Nr.130/131, 1998.
Likums “Par sapulcēm, gājieniem un piketiem”: Latvijas Republikas likums. Latvijas Vēstnesis Nr.31/32, 1997.
LR Civillikums: Latvijas Republikas likums. 15.nod. I apakšnodaļa. Ziņotājs, Nr.45, 1993.
Likums “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām”: Latvijas Republikas likums. Ziņotājs Nr. 42, 1990.
„Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi”: Ministru kabineta 12.10.2010. noteikumi Nr.969. Latvijas Vēstnesis Nr.169, 2010.
„Par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām un Profesiju klasifikatora lietošanas un aktualizēšanas kārtību”: Ministru kabineta 23.05.2017. noteikumi Nr.264. Latvijas Vēstnesis Nr.104, 2017
„Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude”: Ministru kabineta 10.03.2009. noteikumi Nr.219. Latvijas Vēstnesis Nr.219, 2009.
„Nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanas un uzskaites kārtība”: Ministru kabineta 25.08.2009. noteikumi Nr.950. Latvijas Vēstnesis Nr.137, 2009.
„Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība”: Ministru kabineta 02.10.2007 noteikumi Nr.660. Latvijas Vēstnesis Nr.161, 2007.
„Arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtība”: Ministru kabineta 06.11.2006. noteikumi Nr.908. Latvijas Vēstnesis Nr.180, 2006.
„Arodslimību izmeklēšanas un uzskaites kārtība”: Ministru kabineta 06.11.2006. noteikumi Nr.908. Latvijas Vēstnesis Nr.180, 2006.
„Uzticības personu ievēlēšanas un darbības kārtība”: Ministru kabineta 17.09.2002. noteikumi Nr.427. Latvijas Vēstnesis Nr.139, 2002.
„Par darbiem, kuros atļauts nodarbināt bērnus vecumā no 13 gadiem”: Ministru kabineta 08.01.2002. noteikumi Nr.10. Latvijas Vēstnesis Nr.6, 2002.
„Noteikumi par sezonas rakstura darbiem”: Ministru kabineta 25.06.2002. noteikumi Nr.272. Latvijas Vēstnesis Nr.98, 2002.
„Noteikumi par darbiem jomās, kurās darba līgums parasti netiek slēgts uz nenoteiktu laiku”: Ministru kabineta 06.08.2002. Nr.353. Latvijas Vēstnesis Nr.116, 2002.
„Kārtība, kādā tiek izsniegtas atļaujas bērnu – izpildītāju – nodarbināšanai kultūras, mākslas, sporta un reklāmas pasākumos, kā arī atļaujā ietveramie ierobežojumi”: Ministru kabineta 28.05.2002. noteikumi Nr.205. Latvijas Vēstnesis Nr.81, 2002.
„Noteikumi par darbiem, kuros aizliegts nodarbināt pusaudžus, un izņēmumi, kad nodarbināšana šajos darbos ir atļauta saistībā ar pusaudža profesionālo apmācību”: Ministru kabineta 28.05.2002. noteikumi Nr.206. Latvijas Vēstnesis Nr.82, 2002.
Bērziņš, G. Par likumdevēja gribu Maksātnespējas likuma 139. panta 1. punkta piemērošanā//Jurista Vārds Nr. 17/18, 30.04.2019.
Kārkliņa, A., Krēsliņš, Ē. Darba tiesību aktuālie problēmjautājumi//Jurista Vārds Nr. 12, 26.03.2019.
Papildu literatūra
Darba likums. Komentāri. Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība. Rīga, 2007.
Darba likums ar komentāriem. Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība. Rīga, 2010.
Dindune, R. Darba likuma komentāri. Rīga, Dienas Bizness, 2002.
Dindune, R. Nakts darbs un darba samaksa. Bilance Nr.6, 2004.gada augusts.
Dubure, V. Darba tiesību pamatjēdzieni un to skaidrojumi. Rīga, LU, 1998.
Gailums, I. Darba likums. Komentāri. Tiesu prakse.1.,2.,3. grāmata, Rīga, Gailuma juridiskā biznesa biroja izdevniecība, 2003.-2004.
Indrūna, Z. Tiesu prakses apkopojums darba tiesības. Rīga, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, 2012.
Juridisko terminu vārdnīca, Rīga,1998.
Kalniņa, I. Darbinieku aizsardzība uzņēmuma pārejas gadījumā//Latvijas Universitātes žurnāls „Juridiskā zinātne” Nr.2, 2011, 73.-90.lpp. - aplūkots 04.05.2019.
Kalniņš, E. Par jaunā Darba likuma spēkā stāšanos. Jurista Vārds, Nr.13., 02.07.2002.
Latviešu konversācijas vārdnīca. Rīga, A.Gulbja apg., 1927.-1929.
Lazdiņš, J. Latvijas Republikas tiesību attīstības tendences pēc neatkarības atjaunošanas 1990.-1991.gadā//Latvijas Universitātes žurnāls „Juridiskā zinātne” Nr.1, 2010, 53.-80.lpp. - aplūkots 04.0.201.
LR Civillikuma komentāri. Saistību tiesības. K. Torgāna visp. red., Rīga, Mans Īpašums, 2000.
Joksts, O., Girgensone, B. Terminu skaidrojošā vārdnīca civiltiesībās (ģimenes un mantojuma tiesības). Rīga, SIA Drukātava, 2012.
Joksts, O., Girgensone, B. Terminu skaidrojošā vārdnīca civiltiesībās (lietu tiesības, saistību tiesības). Rīga, SIA Drukātava, 2011.
Meļķisis, E. Tiesību normu iztulkošana. Rīga, LU, 2000 vai Meļķisis, E. Tiesību normu interpretācijas metodes. Rīga, LU, 1996.
Rācenāja, Ņ. Darba līgums kā tiesību avots. Rīga, TURĪBA, 2009.
Sinaiskis, V. Saistību tiesības. Rīga, LU, 1940.
Slaidiņa, V., Skultāne, I. Darba tiesības. Rīga, Zvaigzne ABC, 2017 vai 2023.gada izdevums
Ulmane, V. Darba tiesības. Rīga, Turība, 2003.
Informatīvais materiāls par darba tiesisko attiecību jautājumiem „Par darba līgumiem”. Sag. K.Platā. aplūkots 12.05.2019.
Citi informācijas avoti
Žurnāls „Jurista Vārds”
Žurnāls „Administratīvā un Kriminālā Justīcija”