Arodmedicīna un arodslimības

1.Studenti iegūst pamatzināšanas arodmedicīnā un arodslimībās, kas ļauj orientēties un izklāstīt jautājumus par: • arodmedicīnas un darba veselības nozīmi, principiem, virzieniem, uzdevumiem; • darba vides faktoru ietekmi uz cilvēka organismu; • darba vides riska arodfaktoru prognozēšanu, mērīšanas metodēm, novērtēšanas un normēšanas pamatprincipiem, izstrādātajiem un likumdošanā ieviestajiem normatīviem; • ergonomikas pamatjautājumiem, nozīmi, pielietotajām metodēm dažādās darba vidēs; • preventīvu pasākumu izstrādāšanu un darba vides uzraudzību; • arodfaktoru izraisīto arodslimību un no darba atkarīgo slimību attīstības risku, to etioloģiju, patoģenēzi, terapiju, rehabilitāciju un profilaksi.

1.Studenti pratīs: • orientēties literatūrā un interneta datu bāzēs, lai atrastu nepieciešamo informāciju par darba vides riska arodfaktoriem un darba ekspertīzes jautājumiem; • novērtēt un interpretēt apkārtējas vides dažādu faktoru ietekmi uz cilvēka organismu un veselību; • atpazīt cilvēka veselībai nelabvēlīgos un kaitīgos riska arodfaktorus; • novērtēt izmaiņas cilvēka organismā saistībā ar dažādu darba vides riska faktoru iedarbību uz cilvēka organismu; • pazīt izplatītāko fizikālo, ķīmisko, ergonomisko, bioloģisko, mehānisko darba vides riska faktoru izraisīto arodslimību tipiskās saslimšanas pazīmes un formas, izvēlēties pareizo terapijas un rehabilitācijas kursu.

1.Iegūtā kompetence ļauj: • klasificēt un novērtēt risku bīstamības pakāpi uz veselību pacientam, darbiniekam, sabiedrībai un videi; • konsultēt cilvēkus par aroda vides kaitīgiem faktoriem, pacientu tiesībām, darba ekspertīzes procesu un arodslimību profilaksi; • izstrādāt preventīvus pasākumus, darba vides kaitīgu faktoru ietekmes mazināšanai; • pielietot pastāvošu likumdošanu, tiesību aktus un dokumentus, lai risinātu ar aroda veselību un aroda medicīnu saistītus jautājumus; • piedalīties arodveselības komandas darbā, lai risinātu jautājumus par veselību un drošību darbā; • izvirzīt priekšlikumus, plānot un veikt pasākumus, ārstēšanas apstākļu uzlabošanai un darba vides organizācijas nepilnību novēršanai vai samazināšanai.