Padziļinātais kurss aroda medicīnā un arodslimībās

1.Studenti iegūst padziļinātas zināšanas arodmedicīnā un arodslimībās, kas ļauj orientēties un izklāstīt jautājumus par: • arodmedicīnas un darba veselības nozīmi, principiem, virzieniem, uzdevumiem; • nodarbināto obligāto veselības pārbaužu veikšanas kārtību, lēmumu pieņemšanu par atbilstību darbam, medicīniskām kontrindikācijām darbam un darba ekspertīzi; • arodslimību reģistrēšanas kārtību un arodslimnieku tiesībām; • darba vides faktoru ietekmi uz cilvēka organismu un arodslimību attīstības patoģenēzi; • arodfaktoru izraisīto arodslimību un ar darbu saistīto slimību slimību attīstības risku, to etioloģiju, patoģenēzi, klīniskām izpausmēm, diagnostiku, diferenciāldiagnostiku, terapiju, rehabilitāciju un profilaksi.

1.Studenti pratīs: • orientēties literatūrā un interneta datu bāzēs, lai atrastu nepieciešamo informāciju par darba vides riska arodfaktoriem un darba ekspertīzes jautājumiem; • atpazīt cilvēka veselībai nelabvēlīgos un kaitīgos riska arodfaktorus; • novērtēt izmaiņas cilvēka organismā saistībā ar dažādu darba vides riska faktoru iedarbību uz cilvēka organismu; • atpazīt medicīniskās kontrindikācijas darbam noteiktu arodfaktoru ietekmē un novērtēt atbilstību veicamajam darbam; • pazīt izplatītāko fizikālo, ķīmisko, ergonomisko, bioloģisko, mehānisko un psihoemocionālo darba vides riska faktoru izraisīto arodslimību tipiskās saslimšanas pazīmes un formas, izvēlēties pareizās diagnostiskās metodes, terapiju un rehabilitāciju; • spēs atšķirt tipiskās arodslimības no ar darbu saistītajām slimībām; • formulēt rekomendācijas nodarbināto veselības traucējumu novēršanai.

1.Iegūtā kompetence ļauj: • klasificēt un novērtēt darba vides risku bīstamības pakāpi uz veselību pacientam, darbiniekam, sabiedrībai un videi; • konsultēt cilvēkus par aroda vides kaitīgiem faktoriem, arodslimnieku tiesībām, darba ekspertīzes procesu, arodslimību reģistrēšanas kārtību un arodslimību profilaksi; • izstrādāt preventīvus pasākumus, darba vides kaitīgu faktoru ietekmes mazināšanai; • pielietot pastāvošu likumdošanu, tiesību aktus un dokumentus, lai risinātu ar aroda veselību un aroda medicīnu saistītus jautājumus; • piedalīties arodveselības komandas darbā, lai risinātu jautājumus par veselību un drošību darbā; • izvirzīt priekšlikumus, plānot un veikt pasākumus, ārstēšanas apstākļu uzlabošanai un darba vides organizācijas nepilnību novēršanai vai samazināšanai.