Veidlapa Nr. M-3 (8)
Studiju kursa apraksts

Veselības sistēmu vadība

Studiju kursa pamatinformācija

Kursa kods
MK_067
Zinātnes nozare
-
Kredītpunkti (ECTS)
6,00
Mērķauditorija
Vadībzinātne
LKI
8. līmenis
Studiju veids un forma
Pilna laika; Nepilna laika

Studiju kursa īstenotājs

Kursa vadītājs
Struktūrvienības vadītājs
Struktūrvienība
Morfoloģijas katedra
Kontaktinformācija

Rīga, Kronvalda bulvāris 9, aaiak@rsu.lv, +371 67061551

Par studiju kursu

Mērķis

Nodrošināt teorētiskas un praktiskas zināšanas par mūsdienu veselības aprūpes sistēmu vadību – to mērķiem, uzdevumiem un veidošanas pamatprincipiem, kā arī galvenajām aktualitātēm veselības aprūpes pakalpojumu plānošanā, vadībā un nodrošināšanā. Studiju kurss ir orientēts uz veselības sistēmu un veselības politikas veidošanu. Studējošie apgūs veselības sistēmu darbības ietvaru, tipus un elementus, kas ir balstīti uz Pasaules Veselības organizācijas (PVO) un citu starptautisko organizāciju pieeju un rekomendācijām. Pēc sekmīgas kursa pabeigšanas studējošie izpratīs veselības sistēmu darbības principus, reformu būtību un attīstības tendences.

Priekšzināšanas

Mūsdienu vadības teorijas un stratēģiskā vadīšana.

Studiju rezultāti

Zināšanas

1.Studējošie spēj parādīt, ka pārzina un izprot aktuālākās veselības aprūpes sistēmas, to funkcijas un mērķus, veselības politikas mērķus, principus un procesus. Spēj parādīt, ka pārzina veselības sistēmu pārvaldi un spēj identificēt galvenos dalībniekus veselības nozarē un to mijiedarbību, analizēt veselības sistēmu tipus un to galvenās iezīmes, kā arī saprast veselības nozarēs darbaspēka resursus, tehnoloģijas un pakalpojumu sniegšanu.

Prasmes

1.Doktoranti spēj patstāvīgi interpretēt veselības politiku un veselības sistēmu mērķus; izskaidrot, kā veselības sistēmas tiek organizētas un pārvaldītas, izmantojot salīdzinošo analīzi dažādu veselības sistēmu novērtēšanā, kā arī sagatavot priekšlikumus veselības aprūpes sistēmu problēmsituāciju risināšanā.

Kompetences

1.Doktoranti spēj, veicot patstāvīgu, kritisku analīzi, novērtēt veselības sistēmu nozīmīgumu iedzīvotāju veselības stāvokļa uzlabošanā un piemeklēt dažādas veselības politikas rekomendācijas konkrētiem veselības sistēmu risinājumiem.

Vērtēšana

Patstāvīgais darbs

Virsraksts
% no gala vērtējuma
Vērtējums
1.

Patstāvīgais darbs

-
-
• Patstāvīga literatūras apguve. • Informācijas apkopošana un analīze. • Uzdevumu rezultātu un patstāvīgā darba rezultātu apspriešana.

Pārbaudījums

Virsraksts
% no gala vērtējuma
Vērtējums
1.

Pārbaudījums

-
-
• Aktivitāte interaktīvo lekciju laikā – 10%. • Individuālo un grupu situāciju uzdevumu risināšana nodarbībās – 40%. • Aktīva dalība diskusijās – 50%.

Studiju kursa tēmu plāns

PILNA LAIKA
1. daļa
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Veselības sistēmas mērķi, funkcijas un uzdevumi; PVO veselības sistēmu darbības ietvars.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Veselības politikas un veselības reformu attīstība; veselības sistēmu regulācija, tipi un elementi.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Veselības politikas un veselības reformu attīstība; veselības sistēmu regulācija, tipi un elementi.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību telpa
2

Tēmas

Uz pierādījumiem balstītas mūsdienu pieejas veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanā.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību telpa
2

Tēmas

Uz pierādījumiem balstītas mūsdienu pieejas veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanā.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību telpa
2

Tēmas

Uz pierādījumiem balstītas mūsdienu pieejas veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanā.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību telpa
2

Tēmas

Uz pierādījumiem balstītas mūsdienu pieejas veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanā.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību izbraukums
2

Tēmas

Uz pacientu un rezultātu orientētu veselības aprūpes pakalpojumu sistēmu un ietvaru analīze.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību izbraukums
2

Tēmas

Uz pacientu un rezultātu orientētu veselības aprūpes pakalpojumu sistēmu un ietvaru analīze.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību izbraukums
2

Tēmas

Uz pacientu un rezultātu orientētu veselības aprūpes pakalpojumu sistēmu un ietvaru analīze.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību izbraukums
2

Tēmas

Uz pacientu un rezultātu orientētu veselības aprūpes pakalpojumu sistēmu un ietvaru analīze.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Veselības aprūpes sistēmu snieguma novērtēšanas indikatori un ietvars sistēmiskā un pakalpojumu sniedzēju līmenī.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību telpa
2

Tēmas

Uz pierādījumiem balstītu veselības aprūpes reformu īstenošana.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību telpa
2

Tēmas

Uz pierādījumiem balstītu veselības aprūpes reformu īstenošana.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību telpa
2

Tēmas

Veselības aprūpes reformu plānošana, problēmu analīze, risinājumu sagatavošana.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību telpa
2

Tēmas

Veselības aprūpes reformu plānošana, problēmu analīze, risinājumu sagatavošana.
Kopā kredītpunkti (ECTS):
6,00
Kontaktstundas:
32 ak. st.
Gala pārbaudījums:
Eksāmens
NEPILNA LAIKA
1. daļa
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Veselības politikas un veselības reformu attīstība; veselības sistēmu regulācija, tipi un elementi.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību telpa
2

Tēmas

Uz pierādījumiem balstītas mūsdienu pieejas veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanā.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību telpa
2

Tēmas

Uz pierādījumiem balstītas mūsdienu pieejas veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanā.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību telpa
2

Tēmas

Uz pierādījumiem balstītas mūsdienu pieejas veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanā.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību izbraukums
2

Tēmas

Uz pacientu un rezultātu orientētu veselības aprūpes pakalpojumu sistēmu un ietvaru analīze.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību izbraukums
2

Tēmas

Uz pacientu un rezultātu orientētu veselības aprūpes pakalpojumu sistēmu un ietvaru analīze.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību izbraukums
2

Tēmas

Uz pacientu un rezultātu orientētu veselības aprūpes pakalpojumu sistēmu un ietvaru analīze.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību telpa
2

Tēmas

Uz pierādījumiem balstītu veselības aprūpes reformu īstenošana.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Mācību telpa
2

Tēmas

Veselības aprūpes reformu plānošana, problēmu analīze, risinājumu sagatavošana.
Kopā kredītpunkti (ECTS):
6,00
Kontaktstundas:
24 ak. st.
Gala pārbaudījums:
Eksāmens

Bibliogrāfija

Obligātā literatūra

1.

Bohm et al. Five types of OECD healthcare systems: Empirical results of a deductive classification. Health Policy, Volume 113, Issue 3, p258-269, December 2013.

2.

Veselības sistēmas pārejas periodā: Latvija. PVO, 2011, tulkots SPKC, 2012. Pieejams no: https://www.spkc.gov.lv/lv/starptautiskie-dokumenti/veselibas_sist_parejas_perioda_lv1.pdf

3.

Figueras J., McKee M. Health Systems, health, wealth and Societal Well-being. European Observatory, 2012. Available from: http://www.euro.who.int/__data/assets/pdf_file/0007/164383/e96159.pdf

4.

The World Health Report 2000 - Health systems: improving performance. Available from: http://www.who.int/whr/2000/en/

5.

Kutzin J et.al. Implementing Health Financing reform. European Observatory, 2010.

6.

Roberts J. Getting Health Reform Right: A guide to improving performance and equity. Oxford University Press, 2008.

Papildu literatūra

1.

On effective, accessible and resilient health systems. European Commission. Available from: https://ec.europa.eu/health/sites/health/files/systems_performance_assessment/docs/com2014_215_final_en.pdf

2.

Health Systems Governance in Europe. The Role of European Union Law and Policy. Cambridge University Press, 2010.

3.

Health Systems in Transition (HiT) series. Available from: http://www.euro.who.int/en/about-us/partners/observatory/health-systems-in-transition-hit-series

4.

Heinemann S. et al. Managed competition in the Netherlands - A qualitative study. Health Policy, Vol. 109, Issue 2, p113-121.

5.

Paulus D. et al. Development of a national position paper for chronic care: Example of Belgium. Health Policy, Vol. 111, Issue 2, p105-109.

6.

Tsiachristas A. Exploring payment schemes used to promote integrated chronic care in Europe. Health Policy. Vol. 113, Issue 3, p296-304.

7.

De Bruin S. Comprehensive care programs for patients with multiple chronic conditions: A systematic literature review. Health Policy, Vol. 107, Issues 2-3, p108-145.

Citi informācijas avoti

1.

Health Policy Journal. Available from: http://www.hspm.org/hpj.aspx

2.

Health Policy and Planning. Available from: http://heapol.oxfordjournals.org/