Veidlapa Nr. M-3 (8)

Kursa apraksta statuss: Apstiprināts

Kursa apraksta versija: 24/25.P.1.00

Kursa apraksta periods : 2024./25. akadēmiskā gada pavasara semestris

Kursa apraksta apstiprināšanas datums: -

Studiju kursa apraksts

Vadības psiholoģija

Studiju kursa pamatinformācija

Kursa kods
SBUEK_012
Zinātnes nozare
Psiholoģija
Kredītpunkti (ECTS)
4,50
Mērķauditorija
Uzņēmējdarbības vadība
LKI
6. līmenis
Studiju veids un forma
Pilna laika; Nepilna laika

Studiju kursa īstenotājs

Kursa vadītājs
Kristaps Zaļais
Struktūrvienības vadītājs
Karina Palkova
Struktūrvienība
Sociālo zinātņu fakultāte
Kontaktinformācija

Dzirciema iela 16, Rīga, szf@rsu.lv

Par studiju kursu

Mērķis

Atklāt indivīda personības nozīmību psiholoģisko problēmu risināšanā organizācijā.

Priekšzināšanas

Pamata zināšanas organizāciju teorijā un vadībā, personāla vadīšanā mazā un vidējā uzņēmumā.

Studiju rezultāti

Zināšanas

1.Sekmīgi apgūstot šo kursu, studenti spēs izskaidrot varu un tās veidus organizācijā, identificēt konfliktus un paskaidrot stresa vadīšanu, kā arī atpazīt organizācijas psiholoģijas teorijas un to pielietošanas veidus.

Prasmes

1.Studenti spēs atklāt un novērtēt savu potenciālu organizācijā, kā arī identificēt un risināt psiholoģiskās problēmas organizācijā.

Kompetences

1.Spēja psihologa pārraudzībā veikt indivīda, grupas psiholoģisko izpēti, izmantojot atbilstošas metodes (intervijas, testus, aptaujas).

Vērtēšana

Patstāvīgais darbs

Virsraksts
% no gala vērtējuma
Vērtējums
1.
Patstāvīgais darbs
-
-
Līdzdalība lekcijās un semināros, individuālais darbs – referāts.

Pārbaudījums

Virsraksts
% no gala vērtējuma
Vērtējums
1.
Pārbaudījums
-
-
Dalība un aktivitāte lekcijās un semināros – 30% Referāts – 30% Eksāmens – 40%

Studiju kursa tēmu plāns

PILNA LAIKA
1. daļa

  1. Ievads vadības psiholoģijā.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Lekcija
Klātiene
Auditorija
2

  1. Līderības zinātniskās un praktiskās kategorijas. Izpratnes pielietojums uzņēmējdarbībā.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Nodarbība/Seminārs
Klātiene
Auditorija
2

  1. Loģikas pamatlikumi.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Lekcija
Klātiene
Auditorija
2

  1. Līderības zinātniskās un praktiskās kategorijas. Izpratnes pielietojums uzņēmējdarbībā.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Nodarbība/Seminārs
Klātiene
Auditorija
2

  1. Plānošana.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Lekcija
Klātiene
Auditorija
2

  1. Līderības zinātniskās un praktiskās kategorijas. Izpratnes pielietojums uzņēmējdarbībā.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Nodarbība/Seminārs
Klātiene
Auditorija
2

  1. Organizēšana.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Lekcija
Klātiene
Auditorija
2

  1. Līderības zinātniskās un praktiskās kategorijas. Izpratnes pielietojums uzņēmējdarbībā.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Nodarbība/Seminārs
Klātiene
Auditorija
2

  1. Motivēšana.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Lekcija
Klātiene
Auditorija
2

  1. Līderības zinātniskās un praktiskās kategorijas. Izpratnes pielietojums uzņēmējdarbībā.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Nodarbība/Seminārs
Klātiene
Auditorija
2

  1. Darbs ar sarežģītiem cilvēkiem.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Lekcija
Klātiene
Auditorija
2
2.
Lekcija
Klātiene
Auditorija
2
3.
Nodarbība/Seminārs
Klātiene
Auditorija
2
4.
Nodarbība/Seminārs
Klātiene
Auditorija
2
Kopā kredītpunkti (ECTS):
4,50
Kontaktstundas:
28 ak. st.
Gala pārbaudījums:
Eksāmens (Rakstisks)
NEPILNA LAIKA
1. daļa

  1. Ievads vadības psiholoģijā.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Lekcija
Klātiene
Auditorija
2

  1. Līderības zinātniskās un praktiskās kategorijas. Izpratnes pielietojums uzņēmējdarbībā.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Nodarbība/Seminārs
Klātiene
Auditorija
2

  1. Loģikas pamatlikumi.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Lekcija
Klātiene
Auditorija
2

  1. Līderības zinātniskās un praktiskās kategorijas. Izpratnes pielietojums uzņēmējdarbībā.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Nodarbība/Seminārs
Klātiene
Auditorija
2

  1. Plānošana.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Lekcija
Klātiene
Auditorija
2

  1. Līderības zinātniskās un praktiskās kategorijas. Izpratnes pielietojums uzņēmējdarbībā.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Nodarbība/Seminārs
Klātiene
Auditorija
2

  1. Organizēšana.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Lekcija
Klātiene
Auditorija
2

  1. Līderības zinātniskās un praktiskās kategorijas. Izpratnes pielietojums uzņēmējdarbībā.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Nodarbība/Seminārs
Klātiene
Auditorija
2

  1. Līderības zinātniskās un praktiskās kategorijas. Izpratnes pielietojums uzņēmējdarbībā.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Nodarbība/Seminārs
Klātiene
Auditorija
2

  1. Darbs ar sarežģītiem cilvēkiem.

Notikuma veids
Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
1.
Nodarbība/Seminārs
Klātiene
Cits
2
Kopā kredītpunkti (ECTS):
4,50
Kontaktstundas:
22 ak. st.
Gala pārbaudījums:
Eksāmens (Rakstisks)

Bibliogrāfija

Obligātā literatūra

1.

Ešenvalde I. Pārmaiņu vadība.- Rīga: Jāņa Rozes apgāds, 2007.- 264 lpp.

2.

Beļčikovs.J., Praude V. Menedžments.- Rīga: Vaidelote, 2001.- 507 lpp.

3.

Denijs R. Prasme sazināties un uzstāties.- Rīga: Jāņa Rozes apg., 2002.- 123 lpp.

4.

Omārova S. Cilvēks dzīvo grupā: sociālā psiholoģija. - Rīga: Kamene, 2003.- 234 lpp.

5.

Ozoliņa A., Vidnere M. Stress: tā pārvarēšana un profilakse.- Rīga: Biznesa Partneri, 2004.- 254 lpp.

6.

Reņģe V. Organizāciju psiholoģija.- Rīga: Kamene, 2002.- 128 lpp.

7.

Schein E. Organizational culture and leadership.- Sanfrancisko, 2004.- 437 P.

Papildu literatūra

1.

Ešenvalde I. Pārmaiņu vadība.- Rīga: Jāņa Rozes apgāds, 2007.- 264 lpp.

2.

Beļčikovs.J., Praude V. Menedžments.- Rīga: Vaidelote, 2001.- 507 lpp.

3.

Denijs R. Prasme sazināties un uzstāties.- Rīga: Jāņa Rozes apg., 2002.- 123 lpp.

4.

Omārova S. Cilvēks dzīvo grupā: sociālā psiholoģija. - Rīga: Kamene, 2003.- 234 lpp.

5.

Ozoliņa A., Vidnere M. Stress: tā pārvarēšana un profilakse.- Rīga: Biznesa Partneri, 2004.- 254 lpp.

6.

Reņģe V. Organizāciju psiholoģija.- Rīga: Kamene, 2002.- 128 lpp.

7.

Schein E. Organizational culture and leadership.- Sanfrancisko, 2004.- 437 P.

;