Veidlapa Nr. M-3 (8)
Studiju kursa apraksts
Biznesa un vadības psiholoģija
Kursa kods
LSPA_100
Zinātnes nozare
Veselības un sporta zinātnes
Kredītpunkti (ECTS)
2,00
Mērķauditorija
Sporta treneris
LKI
6. līmenis
Studiju veids un forma
Pilna laika; Nepilna laika
Studiju kursa īstenotājs
Kursa vadītājs
Agita Ābele
Struktūrvienības vadītājs
Uģis Ciematnieks
Struktūrvienība
Sporta teorijas katedra
Kontaktinformācija
LSPA, Brīvības gatve 333, Rīga, LV-1006
Par studiju kursu
Mērķis
Sniegt studējošiem zināšanas par vadības psiholoģijas teorētiskiem pamatiem; Sekmēt teorētisko atziņu praktiskās pielietošanas iespējas uzņēmējdarbībā sporta vidē; Padziļināt izpratni par personāla vadīšanas psiholoģiskajiem aspektiem un efektīvas darba komandas izveidi.
Priekšzināšanas
Iegūts 1. augstākās izglītības līmenis vai akadēmiskā bakalaura grāds sporta zinātnē, vai arī apgūti studiju kursi Sociālā un saskarsmes psiholoģijā, Vadības teorijā.
Studiju rezultāti
Zināšanas
1.1. Zina vadības procesa norisi un līderības teorijas psiholoģijā; 2. Zina motivēšanas teorijas un lēmuma pieņemšanas norises; 3. Zina un izprot grupas attīstības teorijas un tās vadīšanas psiholoģiskās īpatnības.
Patstāvīgais darbs un pārbaudījumi
Līderības teorijas un darbinieku motivēšana
Prasmes
1.1. Izprot un prot analizēt un pielietot motivēšanas teoriju atziņas sporta trenera un menedžera. 2. Spēj analizēt komunikatīvo un sociālpsiholoģisko faktoru ietekmi uz profesionālajiem aspektiem sporta komandā.
Patstāvīgais darbs un pārbaudījumi
Lēmumu pieņemšana un konfliktu risināšana sporta speciālista darbībā.
Kompetences
1.1. Prot izstrādāt efektīvas darba komandas izveides plānu sporta jomā. 2. Prot pielietot konfliktu risināšanas un diskusiju metodes sporta komandā/grupā.
Patstāvīgais darbs un pārbaudījumi
Patstāvīgais darbs ar prezentāciju: Sporta grupas/komandas attīstības dinamikas analīze ar piemēru. • Lēmumu pieņemšana un konfliktu risināšana sporta speciālista darbībā. • Pārbaudījums
Vērtēšana
Patstāvīgais darbs
|
Virsraksts
|
% no gala vērtējuma
|
Vērtējums
|
|---|---|---|
|
1.
Līderības teorijas un darbinieku motivēšana |
25,00% no gala vērtējuma
|
10 balles
|
|
2 līderības teoriju salīdzinošā analīze, veidojot analīzi kriteriālā skatījumā. Darbinieku motivēšanas koncepciju izvērtējums šo līderības teoriju kontekstā sporta jomā. |
||
|
2.
Lēmumu pieņemšana un konfliktu risināšana sporta speciālista darbībā. |
25,00% no gala vērtējuma
|
10 balles
|
|
Lēmumu pieņemšanas psiholoģiskais raksturojums sporta speciālista darbībā. Dažāda veida konfliktu risināšanas un diskusiju metodes sporta komandā/grupā. |
||
|
3.
Patstāvīgais darbs ar prezentāciju: Sporta grupas/komandas attīstības dinamikas analīze ar piemēru. |
50,00% no gala vērtējuma
|
10 balles
|
|
Patstāvīgais darbs ar prezentāciju divās daļās - teorētiskā un praktiskā. Sporta grupas/komandas attīstības dinamikas norises plāna izstrāde un to analīze ar piemēru. |
||
Pārbaudījums
|
Virsraksts
|
% no gala vērtējuma
|
Vērtējums
|
|---|---|---|
|
1.
Pārbaudījums |
-
|
10 balles
|
|
Kopvērtējums ir summatīvs. Patstāvīgie darbi: 2 līderības teoriju salīdzinosā analīze. Darbinieku motivēšanas koncepciju izvērtējums sporta jomā. Lēmumu pieņemšanas psiholoģiskais raksturojums sporta speciālista darbībnā. Konfliktu risināšanas un diskusiju metodes sporta komandā/grupā. Patstāvīgais darbs ar prezentāciju: Sporta grupas/komandas attīstības dinamikas analīze ar piemēru. |
||
Studiju kursa tēmu plāns
PILNA LAIKA
1. daļa
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Vadības pamatprincipi un līderības teorijas.
Apraksts
Tiek izklāstīti vadības pamatprincipi un prezentētas vairākas līderības teorijas. |
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Vadības pamatprincipi un līderības teorijas.
Apraksts
Tiek izklāstīti vadības pamatprincipi un prezentētas vairākas līderības teorijas. |
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Personāla vadīšanas iespējas, dažādu faktoru ietekme uz darbinieka uzvedību un darba rezultātu sporta jomā
Apraksts
Tiek prezentētas dažādas personāla vadīšanas iespējas, dažādu mikro un makro vides faktoru ietekme uz darbinieka uzvedību un darba rezultātu veidošanos sporta jomā |
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Personāla vadīšanas iespējas, dažādu faktoru ietekme uz darbinieka uzvedību un darba rezultātu sporta jomā
Apraksts
Tiek prezentētas dažādas personāla vadīšanas iespējas, dažādu mikro un makro vides faktoru ietekme uz darbinieka uzvedību un darba rezultātu veidošanos sporta jomā |
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Personāla motivēšanas metodes, to izpausme formālā un darba grupā organizācijā,
Apraksts
Tiek izdiskutētas personāla motivēšanas teorijas, metodes, to izpausme formālā un darba grupā organizācijā, |
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Personāla motivēšanas metodes, to izpausme formālā un darba grupā organizācijā,
Apraksts
Tiek izdiskutētas personāla motivēšanas teorijas, metodes, to izpausme formālā un darba grupā organizācijā, |
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Lēmumu pieņemšanas process, tā norises efektivitāte
Apraksts
Lēmumu pieņemšanas procesa norise, ietekmējošie faktori, tā norises efektivitāte dažādās grupās |
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Lēmumu pieņemšanas process, tā norises efektivitāte
Apraksts
Lēmumu pieņemšanas procesa norise, ietekmējošie faktori, tā norises efektivitāte dažādās grupās |
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Komanda, tās veidošanas teorijas Konflikti komandā, to risināšana; vadības un līderības īpatnības sporta vidē.
Apraksts
Komanda, tās veidi, veidošanas teorijas, grupas dinamika. Konfliktu veidi, to izpausmes komandā, to risināšana; vadības un līderības īpatnības sporta vidē. |
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Komanda, tās veidošanas teorijas Konflikti komandā, to risināšana; vadības un līderības īpatnības sporta vidē.
Apraksts
Komanda, tās veidi, veidošanas teorijas, grupas dinamika. Konfliktu veidi, to izpausmes komandā, to risināšana; vadības un līderības īpatnības sporta vidē. |
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Komanda, tās veidošanas teorijas Konflikti komandā, to risināšana; vadības un līderības īpatnības sporta vidē.
Apraksts
Komanda, tās veidi, veidošanas teorijas, grupas dinamika. Konfliktu veidi, to izpausmes komandā, to risināšana; vadības un līderības īpatnības sporta vidē. |
Kopā kredītpunkti (ECTS):
2,00
Kontaktstundas:
22 ak. st.
Gala pārbaudījums:
Eksāmens
NEPILNA LAIKA
1. daļa
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Vadības pamatprincipi un līderības teorijas.
Apraksts
Tiek izklāstīti vadības pamatprincipi un prezentētas vairākas līderības teorijas. |
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Personāla vadīšanas iespējas, dažādu faktoru ietekme uz darbinieka uzvedību un darba rezultātu sporta jomā
Apraksts
Tiek prezentētas dažādas personāla vadīšanas iespējas, dažādu mikro un makro vides faktoru ietekme uz darbinieka uzvedību un darba rezultātu veidošanos sporta jomā |
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Personāla motivēšanas metodes, to izpausme formālā un darba grupā organizācijā,
Apraksts
Tiek izdiskutētas personāla motivēšanas teorijas, metodes, to izpausme formālā un darba grupā organizācijā, |
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Lēmumu pieņemšanas process, tā norises efektivitāte
Apraksts
Lēmumu pieņemšanas procesa norise, ietekmējošie faktori, tā norises efektivitāte dažādās grupās |
Kopā kredītpunkti (ECTS):
1,00
Kontaktstundas:
8 ak. st.
Gala pārbaudījums:
Ieskaite (Semestra)
2. daļa
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Komanda, tās veidošanas teorijas Konflikti komandā, to risināšana; vadības un līderības īpatnības sporta vidē.
Apraksts
Komanda, tās veidi, veidošanas teorijas, grupas dinamika. Konfliktu veidi, to izpausmes komandā, to risināšana; vadības un līderības īpatnības sporta vidē. |
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Cits
|
2
|
Tēmas
|
Komanda, tās veidošanas teorijas Konflikti komandā, to risināšana; vadības un līderības īpatnības sporta vidē.
Apraksts
Komanda, tās veidi, veidošanas teorijas, grupas dinamika. Konfliktu veidi, to izpausmes komandā, to risināšana; vadības un līderības īpatnības sporta vidē. |
Kopā kredītpunkti (ECTS):
1,00
Kontaktstundas:
4 ak. st.
Gala pārbaudījums:
Eksāmens
Bibliogrāfija
Obligātā literatūra
1.
Renģe V. Mūsdienu organizāciju psiholoģija. R.: Zvaigzne ABC, 2007. (akceptējams izdevums)
2.
Leitis V. Vadītāja spējas. Avots, 2019.
3.
Leiendekers A. Konfliktu vadība. SIA J.L.V., 2016.
4.
Newton, P., Bristol, H., Effective Communition; 2013.Piemērots angļu valodas plūsmai
5.
Boxal P., Purcell J. Strategy and Human Resource Management. UK: Palgrave Macmillan, 2011. (akceptējams izdevums)Piemērots angļu valodas plūsmai
6.
Edeirs Dž. Nevis priekšnieki, bet līderi. R.: LID, 2008. (akceptējams izdevums)
Papildu literatūra
1.
Praude, V. Menedžments. R.: Burtene, 2012.
2.
Garleja R. Darbs, organizācija un psiholoģija. R.: RaKa, 2010.
3.
Ešenvalde I. Personāla vadības mūsdienu metodes. R.:Merkūrijs LAT, 2008.
4.
Zīlīte L. Personāla vadība un socionika. SIA TBA, 2013