Veidlapa Nr. M-3 (8)

Kursa apraksta statuss: Apstiprināts

Kursa apraksta versija: 25/26.R.1.00

Kursa apraksta periods : 2025./26. akadēmiskā gada rudens semestris

Kursa apraksta apstiprināšanas datums: -

Studiju kursa apraksts

Veselības aprūpes organizācija un juridiskie aspekti

Studiju kursa pamatinformācija

Kursa kods
LF_692
Zinātnes nozare
Klīniskā medicīna
Kredītpunkti (ECTS)
3,00
Mērķauditorija
Ārstniecība
LKI
5. līmenis
Studiju veids un forma
Pilna laika

Studiju kursa īstenotājs

Kursa vadītājs
Gunta Bēta
Struktūrvienības vadītājs
Dita Role
Struktūrvienība
RSU Liepājas filiāle
Kontaktinformācija

Liepāja, Riņķu iela 24/26, lf@rsu.lv, +371 63442118, +371 63442119, +371 63484632

Par studiju kursu

Mērķis

Apgūt pamatzināšanas par veselības aprūpes organizācijas principiem. Radīt priekšstatu par izvēlētās profesijas vietu un lomu veselības aprūpē. Veicināt zināšanu apguvi un izpratnes veidošanos par esošo normatīvo regulējumu veselības aprūpē – ārstniecības personu, pacientu tiesībām un pienākumiem, medicīniskās dokumentācijas uzglabāšanu, personu datu aizsardzību.

Priekšzināšanas

Nav nepieciešamas.

Studiju rezultāti

Zināšanas

1.Zina starptautiski akceptētās pamatvērtības, uz kurām balstās veselības politika; galvenos starptautiskos un Latvijas veselības politikas dokumentus. Zinās par veselības aprūpes, sociālās palīdzības un izglītības sistēmu organizāciju un finansēšanu, rehabilitācijas pakalpojumu finansēšanas modeļiem un valsts un privāto (klienta) atbildību šajā jomā. Studiju kursa apguves rezultātā studenti iegūst zināšanas par ārstniecības personu, pacientu tiesībām un pienākumiem, personu datu aizsardzību, medicīniskās dokumentācijas uzglabāšanu. Studentiem būs izveidojusies izpratne par medicīnas tiesībām, to nozīmi sabiedrības dzīves un profesionālās darbības procesos.

Prasmes

1.Identificēs nepieciešamo ārsta palīga profesionālo aspektu nodrošinājumu Latvijas valsts veselības aprūpes organizatoriskajā struktūrā un vadībā. Studenti izpratīs profesijas juridiskos aspektus – medicīnas tiesības, t.sk. ārstniecības personu, pacientu tiesības un pienākumus un medicīniskās dokumentācijas lietvedību. Studenti spēs pielietot piemērojamos tiesību aktus profesionālajā darbībā un situācijās, kas var rasties ikdienas darbā.

Kompetences

1.Spēs plānot un organizēt savu darbu un darba vietu, strādājot patstāvīgi vai komandā. Spēs ievērot ārstniecības jomas normatīvo aktu prasības profesionālā jomā. Spēs profesionāli organizēt savu darbību, atbilstoši profesijas standartam. Studenti spēs pielietot medicīnas tiesības – ārstniecības personu, izpratīs pacientu tiesības un pienākumus, mācēs aizsargāt personu datus, t.sk. medicīnisko dokumentāciju, kā arī zinās savas kā veselības aprūpes darbinieka tiesības un pienākumus. Spēs analizēt, izvērtēt, sintezēt un veidot ieteikumus par atsevišķiem veselības aprūpes sistēmas aspektiem; analizēt kvalitātes vadības sistēmas pamatprincipus.

Vērtēšana

Patstāvīgais darbs

Virsraksts
% no gala vērtējuma
Vērtējums
1.

Patstāvīgais darbs
-
-
Studenti sadaļā Veselības aprūpes organizācija gatavo 2. prezentācijas. Sadaļā Juridiskie aspekti 1. prezentācija un 4. patstāvīgi aizpildīti testi. Tēma prezentācijām atbilstoša apgūstamai profesijai, balstoties uz apskatītām tēmām: 1. Veselības politikas pamatvērtības, dokumenti. Veselības aprūpes attīstība. Latvijas valsts veselības aprūpes organizatoriskā struktūra. 2. Veselības aprūpes likumdošana. Ārsta palīga darba reglamentējošā dokumentācija. Normatīvo aktu, literatūras analīze, situāciju uzdevumu risināšana, diskusijas grupās. Lai izvērtētu studiju kursa kvalitāti kopumā, studentam jāaizpilda studiju kursa novērtēšanas anketa Studējošo portālā.

Pārbaudījums

Virsraksts
% no gala vērtējuma
Vērtējums
1.

Pārbaudījums
-
-
2.

Pārbaudījums
-
-
Studiju kurss tiek vērtēts, ņemot vērā kumulatīvo vērtējumu. Sekmīgi nokārtoti 4. testi + 3 prezentācijas. Vērtēšanai izmanto RSU Studiju reglamentā aprakstītos kritērijus, 10 baļļu sistēmu. Prezentācijas (40%); testi (40%); dalība diskusijā (20%).

Studiju kursa tēmu plāns

PILNA LAIKA
1. daļa

  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Attālināti
E-studiju vide
2

Tēmas

Personāla prognozēšana un plānošana. Paaudžu konflikts veselības aprūpes darba tirgū, komandas jēdziens, veidošanas un kultūras konteksts, Lēmumu pieņemšanas process un metodes. Alternatīvu pieņemšana lēmumu pieņemšanas procesā. Lēmumu grupveida pieņemšana.

  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Attālināti
E-studiju vide
2

Tēmas

Veselības aprūpes organizācijas ārējā kontrole. Kvalitātes vadība: raksturojums, kvalitātes līmeņu un kvalitātes sistēmu apskats. Kvalitātes vadība un drošība veselības aprūpē. Pārmaiņu vadība veselības aprūpē, Efektīva komandas vadīšana.

  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Organizāciju resursu pārvaldība (materiālā un nemateriālā), resursu efektīvas izmantošanas kontrole. Organizāciju kļūdu analīze, pieredzes nodošana organizācijā, nākotnes kompetenču analīze. Cilvēkresursu vadības principi veselības aprūpē.

  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Veselības aprūpes organizācijas ārējā kontrole. Kvalitātes vadība: raksturojums, kvalitātes līmeņu un kvalitātes sistēmu apskats. Kvalitātes vadība un drošība veselības aprūpē. Pārmaiņu vadība veselības aprūpē, Efektīva komandas vadīšana.

  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Attālināti
E-studiju vide
2

Tēmas

Veselības aprūpes sistēma pasaulē un Latvijā. Veselības aprūpes organizācijas un vadības principi. Galvenie starptautiskie un Latvijas veselības politikas dokumenti. Organizācija un organizācijas filozofija un stratēģija. Organizācijas kultūra. Organizācijas struktūru veidi, struktūras izmaiņas, efektīvas organizācijas izveide

  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Nepilngadīgu pacientu tiesības un pienākumi.

  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Pacientu tiesības un pienākumi.

  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Ārstniecības riska fonds, atlīdzība par kaitējumu veselības aprūpes procesā, atlīdzības saņemšanas kārtība.

  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Pacientu tiesības un pienākumi.

  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Veselības aprūpes organizācijas ārējā kontrole. Kvalitātes vadība: raksturojums, kvalitātes līmeņu un kvalitātes sistēmu apskats. Kvalitātes vadība un drošība veselības aprūpē. Pārmaiņu vadība veselības aprūpē, Efektīva komandas vadīšana.

  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Ārstniecības personu tiesības un pienākumi.

  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Attālināti
E-studiju vide
2

Tēmas

Organizāciju resursu pārvaldība (materiālā un nemateriālā), resursu efektīvas izmantošanas kontrole. Organizāciju kļūdu analīze, pieredzes nodošana organizācijā, nākotnes kompetenču analīze. Cilvēkresursu vadības principi veselības aprūpē.

  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Cilvēktiesības

  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Personāla prognozēšana un plānošana. Paaudžu konflikts veselības aprūpes darba tirgū, komandas jēdziens, veidošanas un kultūras konteksts, Lēmumu pieņemšanas process un metodes. Alternatīvu pieņemšana lēmumu pieņemšanas procesā. Lēmumu grupveida pieņemšana.

  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Ārstniecības personu tiesības un pienākumi.

  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Medicīniskās dokumentācijas lietvedības kārtība ārstniecības iestādē.
Kopā kredītpunkti (ECTS):
3,00
Kontaktstundas:
32 ak. st.
Gala pārbaudījums:
Eksāmens

Bibliogrāfija

Obligātā literatūra

1.

I. Vaine, I. Āboliņa, U. Bušmeistere. Dažāda līmeņa vadītāju vadības kompetence ārstniecības iestādes darbības nodrošināšanā. 2020.

2.

Justin A. Ramírez. Public Leadership. 2011. (akceptējams izdevums)

3.

Dubkēvičs, L. Organizācijas kultūras, klimats un radošums. Rīga: RaKa, 2019.

4.

MK. nr. 60 Noteikumi par obligātajām prasībām ārstniecības iestādēm un to struktūrvienībām

Papildu literatūra

1.

Ārstniecības likums

2.

Veselības aprūpes finansēšanas likums

3.

Nacionālais veselības dienests

4.

Mozgis Dz. Ceļvedis veselības aprūpes vadībā. Nacionālais apgāds. 2008 (akceptējams izdevums)

5.

Reņģe, V. Mūsdienu organizāciju psiholoģija. Rīga: Zvaigzne ABC, 2007. 215 lpp. (akceptējams izdevums)

6.

Ārmstrongs M. Kā kļūt par izcilu menedžeri. Pārbaudīti paņēmieni un svarīgas prasmes no A līdz Z. Rīga: Zvaigzne ABC, 2008. 344 lpp.

Citi informācijas avoti

1.

Latvijas Kvalitātes asociācija.