Veidlapa Nr. M-3 (8)
Studiju kursa apraksts

Starpkultūru kompetence profesionālajā darbībā

Studiju kursa pamatinformācija

Kursa kods
JF_515
Zinātnes nozare
Tiesību zinātne
Kredītpunkti (ECTS)
3,00
Mērķauditorija
Civilā un militārā aizsardzība; Tiesību zinātne
LKI
6. līmenis
Studiju veids un forma
Pilna laika; Nepilna laika

Studiju kursa īstenotājs

Kursa vadītājs
Struktūrvienības vadītājs
Struktūrvienība
Sociālo zinātņu fakultāte
Kontaktinformācija

Dzirciema iela 16, Rīga, szf@rsu.lv

Par studiju kursu

Mērķis

Studiju kursa mērķis ir veicināt studējošo kritiski analītisku domāšanu un rīcību, attīstot starpkultūru kompetenci, lai efektīvi pildītu dienesta pienākumus. Uzdevumi: 1. Paplašināt priekšstatus par strapkultūras kompetences nozīmi profesionālajā darbībā; 2. Raksturot profesionālās darbības specifiku daudzkultūru vidē; 3. Integrēt iegūtās zināšanas un alternatīvus viedokļus par starpkultūru konfliktiem; kritiski analizēt situācijas dinamiku starpkultūrā, pamatojot izvēlēto rīcību.

Priekšzināšanas

Jāapgūst studiju kursi Tiesību teorija, Profesionālā komunikācija.

Studiju rezultāti

Zināšanas

1.Studējošie iegūst priekšstatu par aktuālām profesionālās darbības problēmām daudzkultūru sabiedrībā.

Prasmes

1.Apgūstot studiju kursu, students spēj analizēt kultūrdažādību, īstenot vajadzību izpēti, analizēt problēmsituāciju.

Kompetences

1.Studējošie ir kompetenti veidot nostāju starpkultūru jomā, reaģēt uz rasisma un naida izpausmēm, integrēt iegūtās zināšanas un alternatīvus viedokļus par starpkultūru konfliktiem; kritiski analizēt situācijas dinamiku.

Vērtēšana

Patstāvīgais darbs

Virsraksts
% no gala vērtējuma
Vērtējums
1.

Patstāvīgais darbs

-
-
Patstāvīgo darbu veido: Grupas projekts, normatīvā akta analīze.

Pārbaudījums

Virsraksts
% no gala vērtējuma
Vērtējums
1.

Pārbaudījums

-
-
Studiju kursā jāsagatavo grupas projekts (ievērojot pasniedzēja norādes), jāprezentē un jāpamato sava darbība.

Studiju kursa tēmu plāns

PILNA LAIKA
1. daļa
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Kultūras un dažādības jēdziens. Daudzkultūru sabiedrības specifika
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Kultūras un dažādības jēdziens. Daudzkultūru sabiedrības specifika
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Starpkultūru kompetence: teorētiskie modeļi un prakse Latvijā.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Starpkultūru kompetence: teorētiskie modeļi un prakse Latvijā.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Starpkultūru kompetence: teorētiskie modeļi un prakse Latvijā.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Starpkultūru kompetence: teorētiskie modeļi un prakse Latvijā.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Starpkultūru attiecību pieredze.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Starpkultūru attiecību pieredze.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Starpkultūru kompetence un starpkultūru dialogs.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Starpkultūru kompetence un starpkultūru dialogs.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

ES un Latvijas Republikas tiesību akti un politikas dokumenti.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

ES un Latvijas Republikas tiesību akti un politikas dokumenti.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Policijas darbs daudzkultūru sabiedrībā.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Policijas darbs daudzkultūru sabiedrībā.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Situāciju analīze. Iespējamo risinājumu izvēlē un pamatojums.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Situāciju analīze. Iespējamo risinājumu izvēlē un pamatojums.
Kopā kredītpunkti (ECTS):
3,00
Kontaktstundas:
32 ak. st.
Gala pārbaudījums:
Eksāmens
NEPILNA LAIKA
1. daļa
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Kultūras un dažādības jēdziens. Daudzkultūru sabiedrības specifika
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Starpkultūru attiecību pieredze.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

ES un Latvijas Republikas tiesību akti un politikas dokumenti.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Policijas darbs daudzkultūru sabiedrībā.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Situāciju analīze. Iespējamo risinājumu izvēlē un pamatojums.
Kopā kredītpunkti (ECTS):
3,00
Kontaktstundas:
12 ak. st.
Gala pārbaudījums:
Eksāmens

Bibliogrāfija

Obligātā literatūra

1.

Cilvēktiesības pasaulē un Latvijā. Rīga: Tiesu namu aģentūra, 2021.

2.

Kolčanovs B., Zankovska-Odiņa S., Kamenska A., Zālītis K. Atšķirīgs klients daudzveidīgā Latvijā.

3.

Lazda – Mazula I., Ose L., Viša K. Apmācību kursa Starpkultūru komunikācija rokasgrāmata. Rīga: SIF, 2013.

4.

Lazda – Mazula I., Ose L., Viša K. Starpkultūru komunikācija II. Rokasgrāmata. Rīga: SIF, 2015.

5.

Treļs Ē. Valsts policijas darbs daudznacionālajā sabiedrībā. Rīga: P&K, 2012.

Papildu literatūra

1.

Golubeva M., Kažoka I., Rastrigina O. Dažādības vadība publiskajā sektorā: attīstīto valstu pieredze un Latvijas situācijas novērtējums.

2.

Starpkultūru stereotipi un aizspriedumi Latvijā.

3.

Zankovska-Odiņa S. Mācību kursa „Dažādības vadība. Neizmantotās iespējas!” metodiskās vadlīnijas.

4.

Treļs Ē. Improving policing in a multicultural society in the Republic of Latvia: theoretical legal aspects. Socrates. Rīgas Stradiņa universitātes Juridiskās fakultātes elektroniskais juridisko zinātnisko rakstu žurnāls, 2023, nr.1 (25), 18-25.lpp.

Citi informācijas avoti

1.

Vispārējā konvencija par nacionālo minoritāšu aizsardzību.

2.

Latvijas Republikas Satversme.

3.

Krimināllikums.

4.

Likums „Par policiju”.

5.

Valsts pārvaldes iekārtas likums.

6.

General Policy Recommendation no.11 on Combating Racism and Racial Discrimination in Policing. Strasbourg: European Commission against Racism and Intolerance, Council of Europe, 2007.

7.

Recommendations on Policing in Multi-Ethnic Societies. Hague: Organization on Security and Cooperation in Europe, High Commissioner on National Minorities, 2006.