Prakse
Studiju kursa īstenotājs
Dzirciema iela 16, Rīga
Par studiju kursu
Mērķis
Prakses mērķis – apvienot studentu torētiskās zināšanas ar jaunākajām tendencēm un prasmēm veselības aprūpes nozares sistēmu un uzņēmumu vadībā.
Priekšzināšanas
Profesionālā prakse attiecas uz studentiem, kuri pēc 1. studiju gada ir kompetenti realizēt noteiktu attīstības projektu uzņēmumos vai organizācijās, kas darbojas Latvijā vai ārvalstīs veselības aprūpes nozarē. Prakses uzdevums ir sasaistīt zināšanas un prasmes, kas iegūtas studiju programmas ietvaros ar reālo situāciju uzņēmumos un organizācijās, kā arī pilnveidot saskarsmes un sociālās prasmes.
Studiju rezultāti
Zināšanas
1.Studējošais iegūst zināšanas: • teorētisko zināšanu apstiprinājums attiecīgajā veselības aprūpes jomā • ar prakses mērķi saistīto uzdevumu pārzināšana • organizācijas darbības pārzināšana attiecīgajā jomā • un praktiskās iemaņas prakses uzdevumu izpildē
Prasmes
1.Students iegūst prasmes: • teorētisko zināšanu pielietojumā konkrētas organizācijas (sistēmas) darbības novērtēšanā • atbilstošu analītisko instrumentu un analīzes metožu izvēlē un pielietošanā • konkrētu projektu izstrādē un realizācijā • pārmaiņu vadības principu īstenošanā
Kompetences
1.Students iegūst kompetenci: • praktiskas iemaņas projektu realizācijā • secinājumu un priekšlikumu izvairzīšanā konkrētajā jomā • prakses gaitas, sasniegto mērķu un uzdevumu dokumentācijas sagatavošana un rezultātu prezentācija auditorijai
Vērtēšana
Patstāvīgais darbs
|
Virsraksts
|
% no gala vērtējuma
|
Vērtējums
|
|---|---|---|
|
1.
Patstāvīgais darbs |
-
|
-
|
|
Jāiesniedz:
1) Rakstisks ziņojums (15–25 lappuses, 12 pt fonta izmērs, 1.5 rindstarpas), tai skaitā:
• Detalizēta analīze par uzņēmuma profilu, struktūru un darbību;
• Ziņojums par viņa / viņas darba pienākumiem uzņēmumā;
• Prakses dienasgrāmata;
• Ziņojums ar padziļinātu analīzi vienā no funkcionālajām jomām uzņēmumā (piemēram, personālvadības, finanšu, mārketinga un pārdošanas), veselības politikas analīzi vai konkrēta projekta realizāciju;
• Prakses vadītāja novērtēšanas forma vai Atsauces vēstule no uzņēmuma (parakstīta);
• Ziņojums var ietvert pielikumus (tabulas, grafikus, paraugus u.c.).
2) Powerpoint prezentācija
|
||
Pārbaudījums
|
Virsraksts
|
% no gala vērtējuma
|
Vērtējums
|
|---|---|---|
|
1.
Pārbaudījums |
-
|
-
|
|
Studējošā praksi novērtē attiecīgais uzņēmums un RiSEBA/RSU komisija.
Vērtējumu sastāda:
Prezentācija (uzstāšanās) (40%)
Ziņojums (50%)
Uzņēmuma vai organizācijas novērtējums (10%)
|
||
Studiju kursa tēmu plāns
-
Prakse
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Prakses vieta
|
0
|
Tēmas
|
Prakses organizācijas izvēle
|
-
Prakse
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Prakses vieta
|
0
|
Tēmas
|
Prakses tēmas un uzdevumu saskaņošana ar augstskolu
|
-
Prakse
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Prakses vieta
|
0
|
Tēmas
|
Prakses īstenošana (6 nedēļas)
|
-
Prakse
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Prakses vieta
|
0
|
Tēmas
|
Prakses atskaites un ziņojuma sagatavošana
|
-
Prakse
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
0
|
Tēmas
|
Prakses ziņojuma prezentēšana
|
Bibliogrāfija
Obligātā literatūra
Starpaugstskolu profesionālās maģistra programmas “Veselības vadība” prakses nolikums (pieejams e-studijās)Piemērots angļu valodas plūsmai
Papildu literatūra
Managing change in the NHS The NHS Service Delivery and Organisation, 2001