Veidlapa Nr. M-3 (8)
Studiju kursa apraksts
Koučings
Kursa kods
KSK_134
Zinātnes nozare
-
Kredītpunkti (ECTS)
3,00
Mērķauditorija
Komunikācijas zinātne
LKI
7. līmenis
Studiju veids un forma
Pilna laika
Studiju kursa īstenotājs
Kursa vadītājs
Ivans Jānis Mihailovs
Struktūrvienības vadītājs
Ieva Puzo
Struktūrvienība
Sociālo zinātņu fakultāte
Kontaktinformācija
Dzirciema iela 16, Rīga, szf@rsu.lv
Par studiju kursu
Mērķis
Attīstīt izpratni par koučingu, tā norisi un izmantošanas iespējām, kā arī iegūt iemaņas koučinga izmantošanai praksē.
Priekšzināšanas
Zināšanas komunikācijas un vadības jomā.
Studiju rezultāti
Zināšanas
1.Studējošie izprot, kas ir koučings, kādas ir tā tehnikas un kāds ir tā izmantošanas potenciāls vadītāja vai sabiedrisko attiecību speciālista darbā.
Prasmes
1.Studējošie prot uzdot jautājumus, uzklausīt sarunas biedru un sniegt atgriezenisko saiti, kas ir būtiski vadītāja darbā.
Kompetences
1.Studējošie, ievērojot vadības situācijas specifiku, spēj strukturēt sarunu un panākt labākus rezultātus, patstāvīgi izmantojot koučinga tehnikas.
Vērtēšana
Patstāvīgais darbs
|
Virsraksts
|
% no gala vērtējuma
|
Vērtējums
|
|---|---|---|
|
1.
Patstāvīgais darbs |
-
|
-
|
|
Lekcijās un praktiskajās nodarbībās iegūtās zināšanas saistīt ar praksi, veicot koučinga sesijas ar grupas biedriem.
|
||
Pārbaudījums
|
Virsraksts
|
% no gala vērtējuma
|
Vērtējums
|
|---|---|---|
|
1.
Pārbaudījums |
-
|
-
|
|
Līdzdalība lekcijās – 30%.
Līdzdalība un aktivitātes praktiskajās nodarbībās – 30%.
Patstāvīgā darba – koučinga sesiju – izpildes kvalitāte un analīze – 40%.
|
||
Studiju kursa tēmu plāns
PILNA LAIKA
1. daļa
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Koučinga jēdziens un izmantošanas iespējas. Koučinga tehnikas – skalas, GROW modelis.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Koučinga pielietošanas prasmju attīstīšana – darbs grupās, lomu spēles.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Koučinga praktiskie aspekti – jautājumu uzdošana, dažādi jautājumu veidi.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Koučinga praktiskie aspekti – aktīvā klausīšanās, atgriezeniskā saite.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Koučinga pielietošanas prasmju attīstīšana – darbs grupās, lomu spēles. Koučings mērķu sasniegšanai. Darbs grupās un diskusija.
|
Kopā kredītpunkti (ECTS):
3,00
Kontaktstundas:
10 ak. st.
Gala pārbaudījums:
Eksāmens (Rakstisks)
Bibliogrāfija
Obligātā literatūra
1.
Max Landsberg. The Tao of Coaching. Profile Books, London, 2003.
2.
John Whitmore. Coaching For Performance: Growing People, Performance and Purpose. Nicholas Brealey Publishing, 2002.
3.
Dž. Vitmors Koučings sasniegumiem. Koučinga un līderības principi un prakse. Rīga: Zvaigzne ABC, 2013
Papildu literatūra
1.
Tony Stoltzfus. Coaching Questions. Booksurge Llc, 2008.
Citi informācijas avoti
2.
citi Interneta resursi pēc vēlēšanās