Sociāli emocionālā mācīšanās
Studiju kursa īstenotājs
LSPA, Brīvības gatve 333, Rīga, LV-1006
Par studiju kursu
Mērķis
Izprast sociāli emocionālās mācīšanās nozīmi un praktisko pielietojumu visu pakāpju izglītībā, pielietojot piecas SEM kompetences un veidojot uz attiecībām orientētu studiju vidi.
Priekšzināšanas
Priekšzināšanas pedagoģijā un izglītības psiholoģijā, izpratne par mācīšanas un mācīšanās procesu dažādības un iekļaujošas izglītības kontekstā, kā arī prasmes organizēt un vadīt studentcentrētu mācību vidi un izvērtēt audzēkņu mācīšanās un uzvedības īpatnības.
Studiju rezultāti
Zināšanas
1.Izskaidro SEM modeli un piecas sociālās un emocionālās mācīšanās kompetences (SEMK) un to nozīmi sporta pedagoģijā.
Pārbaudījums • Patstāvīgais darbs
2.Raksturo piecas SEM kompetences saistībā ar savu pieredzi un pašizpratni.
Pārbaudījums • Patstāvīgais darbs
3.Izskaidro SEM modeļa principus mācību procesa plānošanā, īstenošanā un izglītojamo snieguma vērtēšanā sporta pedagoga un trenera profesionālajā darbībā.
Pārbaudījums • Patstāvīgais darbs
4.Izskaidro sociāli emocionālo kompetenču nozīmi konstruktīva dialoga, sadarbības un savstarpēji cieņpilnu attiecību veidošanā sporta un izglītības vidē.
Patstāvīgais darbs
Prasmes
1.Apzināti attīstīta SEM kompetences, veidojot uz attiecībām orientētu Studiju vidi.
Patstāvīgais darbs • Pārbaudījums
2.Prot pielietot SEM metodes Studiju procesā, lai veidotu uz savstarpēju uzticēšanos un sadarbību orientētu Studiju vidi auditorijā.
Pārbaudījums • Patstāvīgais darbs
3.Pielieto dažādas SEM stratēģijas, lai veicinātu sociāli emocionālo attīstību, pilsonisko mācīšanos un pilsonisko iesaisti Studiju procesā.
Pārbaudījums • Patstāvīgais darbs
4.Veido sevis pārvaldīšanas plānus un info grafikas un dizaina shēmas un pielieto šos plānus mācību procesā, ar mērķi bērniem attīstīt spējas pārvaldīt sevi.
Patstāvīgais darbs • Pārbaudījums
5.Izvēlas un pielietot stratēģijas pozitīvas atmosfēras izveidei mūsdienīgi daudzveidīgā klasē.
Pārbaudījums • Patstāvīgais darbs
Kompetences
1.Atpazīst savas emocijas, domas un vērtības un to, kā tās ietekmē indivīda uzvedību.
Pārbaudījums
2.Efektīvi pārvalda savas emocijas, domas un izturēšanos dažādās situācijās
Pārbaudījums
3.Pārvar stresu, sevis motivēšanas un personīgo un akadēmisko mērķu izvirzīšanas kompetences, kas ir būtiskas skolotāja profesijas ilgmūžībai un vispārējai labsajūtai
Pārbaudījums
4.Izvērtē savu profesionālo izaugsmi, izmantojot izaugsmes domāšanas principus un atgriezenisko saiti turpmākai pilnveidei.
Pārbaudījums • Patstāvīgais darbs
5.Izstrādā mācību vai treniņu situācijas risinājumu, kas veicina iekļaujošu un atbalstošu vidi un izglītojamo sociālo un emocionālo iesaisti.
Pārbaudījums
Vērtēšana
Patstāvīgais darbs
|
Virsraksts
|
% no gala vērtējuma
|
Vērtējums
|
|---|---|---|
|
1.
Patstāvīgais darbs |
50,00% no gala vērtējuma
|
Ieskaite
|
|
Studējošie patstāvīgi gatavojas semināru nodarbībām, studē ar kursa tēmām saistīto zinātnisko un metodisko literatūru un veic tās analīzi, izstrādā un prezentē patstāvīgo darbu: 1. Veikt pētījuma izvērtējumu par SEM kompetenču pielietojumu indivīda attīstībā. 2. Balstoties uz SEM kompetenču modeli, izstrādāt domu karti, kas atspoguļo studenta SEM kompetenču pašnovērtējumu. 3. Analizēt un izvērtēt labās prakses piemērus, kur pielietotas SEM stratēģijas, lai izveidotu pozitīvu atmosfēru mūsdienīgi daudzveidīgā klasē un iekļaujošas vides radīšanai izglītības iestādē. Prezentēt iegūtos izvērtējuma rezultātus (sadarbība grupā). 4. Patstāvīgi izstrādāt sevis pārvaldīšanas plānu, atspoguļojot plānu info grafikā un/vai dizaina shēmā un skaidrot pielietojumu plānam Studiju procesā, ar mērķi mācīties izstrādāt plānus izglītojamiem, kas ļaus attīstīt spējas pārvaldīt sevi, atbilstoši SEM kompetenču pieejai. 5. SEM kompetenču attīstīšanā izvirzīt atbilstošus sasniedzamos rezultātus, izvēlēties atbilstošas Studiju metodes, atbilstoši izvēlētajam vecumposmam, pamatojot izvēlētās Studiju metodes lietderību. Demonstrēt un vadīt grupai SEM kompetenču attīstīšanas aktivitātes. 6. Grupā izpētīt vismaz trīs pasaules valstu pieredzi SEM pielietošanai praksē, akcentējot atgriezeniskās saites nodrošināšanu un skolēnu snieguma vērtēšanu. Prezentēt grupā semināra pieredzes izpēti. Darbs tiek novērtēts ar ieskaiti, ja visi iepriekš uzskaitītie kritēriji ir izpildīti. |
||
Pārbaudījums
|
Virsraksts
|
% no gala vērtējuma
|
Vērtējums
|
|---|---|---|
|
1.
Pārbaudījums |
50,00% no gala vērtējuma
|
10 balles
|
|
Savu SEM prasmju un kompetenču pašnovērtējums un to tālākas attīstības plāna izstrāde. Eksāmens tiek vērtēts 10 ballu skalā, vērtēšanas kritēriji pieejami studiju kursa e-studijās. Studiju kurss tiek uzskatīts par sekmīgi nokārtotu, ja ir ieskaitīts patstāvīgais darbs un eksāmenā saņemts vērtējums vismaz 4 balles. |
||
Studiju kursa tēmu plāns
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM. Mācīšanās kā sociāls process. SEM saistība ar indivīda garīgo veselību.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM. Mācīšanās kā sociāls process. SEM saistība ar indivīda garīgo veselību.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM modelis. Kognitīvo, emocionālo un uzvedības kompetenču grupas.
SEM piecas kompetenču grupas:
- Saprast sevi (sevis apzināšanās).
- Pārvaldīt sevi (pašvadība).
- Saprast citus (sociālā apzināšanās).
- Attiecību prasmes (saprasties ar citiem).
- Atbildīga lēmumu pieņemšana.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM modelis. Kognitīvo, emocionālo un uzvedības kompetenču grupas.
SEM piecas kompetenču grupas:
- Saprast sevi (sevis apzināšanās).
- Pārvaldīt sevi (pašvadība).
- Saprast citus (sociālā apzināšanās).
- Attiecību prasmes (saprasties ar citiem).
- Atbildīga lēmumu pieņemšana.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM modelis. Kognitīvo, emocionālo un uzvedības kompetenču grupas.
SEM piecas kompetenču grupas:
- Saprast sevi (sevis apzināšanās).
- Pārvaldīt sevi (pašvadība).
- Saprast citus (sociālā apzināšanās).
- Attiecību prasmes (saprasties ar citiem).
- Atbildīga lēmumu pieņemšana.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM pielietojums formālajā, neformālajā un informālajā izglītībā. Sociāli emocionālās mācīšanās standarts – pamatlīmeņu saraksts, kas norāda, kādi sasniegumi no izglītojamiem tiek sagaidīti viņu sociālajā un emocionālajā attīstībā.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM pielietojums formālajā, neformālajā un informālajā izglītībā. Sociāli emocionālās mācīšanās standarts – pamatlīmeņu saraksts, kas norāda, kādi sasniegumi no izglītojamiem tiek sagaidīti viņu sociālajā un emocionālajā attīstībā.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Studiju metodes un paņēmieni. Darbs grupā un mācīšanās caur spēli.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Studiju metodes un paņēmieni. Darbs grupā un mācīšanās caur spēli.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Studiju metodes un paņēmieni – kinētiskās aktivitātes. Refleksija, tās līmeņi. Uz mācīšanos orientēta atgriezeniskā saite.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Studiju metodes un paņēmieni – kinētiskās aktivitātes. Refleksija, tās līmeņi. Uz mācīšanos orientēta atgriezeniskā saite.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Ieguvumi no SEM pielietošanas Studiju procesā un saistība ar akadēmiskajiem sasniegumiem.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Ieguvumi no SEM pielietošanas Studiju procesā un saistība ar akadēmiskajiem sasniegumiem.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM prasmju novērtēšana, izmantojot formatīvās vērtēšanas metodes un pašnovērtējumus. Praktiskie rīki SEM novērtēšanai skolā.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM prasmju novērtēšana, izmantojot formatīvās vērtēšanas metodes un pašnovērtējumus. Praktiskie rīki SEM novērtēšanai skolā.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM prasmju novērtēšana, izmantojot formatīvās vērtēšanas metodes un pašnovērtējumus. Praktiskie rīki SEM novērtēšanai skolā.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM ieviešana sporta pedagoģijas praksē. Uz attiecībām orientētas mācīšanās vides veidošana sporta un veselības stundās. Sociālā dialoga veidošana sabiedrībā.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM ieviešana sporta pedagoģijas praksē. Uz attiecībām orientētas mācīšanās vides veidošana sporta un veselības stundās. Sociālā dialoga veidošana sabiedrībā.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM. Mācīšanās kā sociāls process. SEM saistība ar indivīda garīgo veselību.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM modelis. Kognitīvo, emocionālo un uzvedības kompetenču grupas.
SEM piecas kompetenču grupas:
- Saprast sevi (sevis apzināšanās).
- Pārvaldīt sevi (pašvadība).
- Saprast citus (sociālā apzināšanās).
- Attiecību prasmes (saprasties ar citiem).
- Atbildīga lēmumu pieņemšana.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM modelis. Kognitīvo, emocionālo un uzvedības kompetenču grupas.
SEM piecas kompetenču grupas:
- Saprast sevi (sevis apzināšanās).
- Pārvaldīt sevi (pašvadība).
- Saprast citus (sociālā apzināšanās).
- Attiecību prasmes (saprasties ar citiem).
- Atbildīga lēmumu pieņemšana.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM pielietojums formālajā, neformālajā un informālajā izglītībā. Sociāli emocionālās mācīšanās standarts – pamatlīmeņu saraksts, kas norāda, kādi sasniegumi no izglītojamiem tiek sagaidīti viņu sociālajā un emocionālajā attīstībā.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Studiju metodes un paņēmieni. Darbs grupā un mācīšanās caur spēli.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Studiju metodes un paņēmieni – kinētiskās aktivitātes. Refleksija, tās līmeņi. Uz mācīšanos orientēta atgriezeniskā saite.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Ieguvumi no SEM pielietošanas Studiju procesā un saistība ar akadēmiskajiem sasniegumiem.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
Ieguvumi no SEM pielietošanas Studiju procesā un saistība ar akadēmiskajiem sasniegumiem.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM prasmju novērtēšana, izmantojot formatīvās vērtēšanas metodes un pašnovērtējumus. Praktiskie rīki SEM novērtēšanai skolā.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM prasmju novērtēšana, izmantojot formatīvās vērtēšanas metodes un pašnovērtējumus. Praktiskie rīki SEM novērtēšanai skolā.
|
-
Lekcija
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM ieviešana sporta pedagoģijas praksē. Uz attiecībām orientētas mācīšanās vides veidošana sporta un veselības stundās. Sociālā dialoga veidošana sabiedrībā.
|
-
Nodarbība/Seminārs
|
Modalitāte
|
Norises vieta
|
Kontaktstundas
|
|---|---|---|
|
Klātiene
|
Auditorija
|
2
|
Tēmas
|
SEM ieviešana sporta pedagoģijas praksē. Uz attiecībām orientētas mācīšanās vides veidošana sporta un veselības stundās. Sociālā dialoga veidošana sabiedrībā.
|
Bibliogrāfija
Obligātā literatūra
Metodiskie paņēmieni skolēnu sociāli emocionālo prasmju novērtēšanai skolā (2020). Projekts “Learning to be”, 10 - 128lpp.
Koļesņikova, J., Bite, D., Kīvīte-Urtāne, A., Perepjolkina, V., Krone, I., & Gulbe, Z. (2023). Informatīvais ziņojums par emocionālās labizjūtas sekmēšanas un novērtēšanas instrumentiem un programmām Latvijas izglītības iestādēs. Rīgas Stradiņa universitāte.
Rokasgrāmata pedagogiem cieņpilnas komunikācijaskultūras veicināšanai klasē "Izzini sevi - saproti citus" 14 - 36. lpp
Conley, C., S. (2015). SEL in Higher Education. In Durlak, J. A., Domitrovich, C. E., Weissberg, R. P., & Guillotta, T. P. (Eds.), Handbook of Social and Emotional Learning. NY: Guilford Press. p23-238 (akceptējams izdevums)Piemērots angļu valodas plūsmai
Papildu literatūra
Drago-Severson, E., & Blum-DeStefano, J. (2016). Theoretical Foundations of Feedback for Growth. Tell Me So I Can Hear You: A Developmental Approach to Feedback for Educators. Cambridge, MA: Harvard Education Press.Piemērots angļu valodas plūsmai
Social-Emotional Learning Is the Rage in K-12. So Why Not in College? (2017). EdSurge article by Norian Caporale-Berkowitz (May 4, 2017)Piemērots angļu valodas plūsmai