Veidlapa Nr. M-3 (8)

Studiju kursa apraksts

Pedagoģiskā procesa tiesiskie aspekti

Studiju kursa pamatinformācija

Kursa kods

LSPA_138

Zinātnes nozare

Sporta pedagoģija; Veselības un sporta zinātnes

Kredītpunkti (ECTS)

3,00

Mērķauditorija

Pedagoģija; Sporta treneris

LKI

Visiem līmeņiem

Studiju veids un forma

Pilna laika; Nepilna laika

Studiju kursa īstenotājs

Kursa vadītājs

Monta Jakovļeva

Struktūrvienības vadītājs

Uģis Ciematnieks

Struktūrvienība

Sporta teorijas katedra

Kontaktinformācija

LSPA, Brīvības gatve 333, Rīga, LV-1006

Par studiju kursu

Mērķis

Veidot izpratni par Latvijas tiesību sistēmu, atsevišķu tiesību apakšnozaru pamatjēdzieniem, bērnu tiesību aizsardzību un darba tiesību pamatjautājumiem pedagoga darbībā, kā arī pedagoģiskā procesa dokumentācijas organizēšanu.

Priekšzināšanas

Valodas zināšanas, digitālās prasmes, izpratne par izglītības nozari, loģiskā domāšana

Studiju rezultāti

Zināšanas

1.Skaidro Latvijas tiesību sistēmu un pamatjautājumus

Patstāvīgais darbs un pārbaudījumi

Normatīvo aktu analīze.

2.Izprot Latvijas izglītības sistēmas normatīvo regulējumu

Patstāvīgais darbs un pārbaudījumi

Darba tiesības. Darba līgums • Tiesas noslēpuma analīze un prezentācija

3.Izprot un demonstrē dokumentu apgrozību organizācijā, dokumentu kārtošanu lietas, lietu nomenklatūras izstrādāšanas principus

Patstāvīgais darbs un pārbaudījumi

Dokumentu izstrāde • Tests par dokumentu noformēšanu

Prasmes

1.Analizē un apraksta darba tiesiskos aspektus un spēj diskutēt par tiem

Patstāvīgais darbs un pārbaudījumi

Publiskās tiesības

2.Orientētējas Latvijas tiesību sistēmā un tiesību normu jaunrades procesā

3.Prot dibināt darba tiesiskās attiecības atbilstoši Latvijas Republikas likumdošanas aktiem.

Patstāvīgais darbs un pārbaudījumi

Publiskās tiesības • Darba tiesības. Darba līgums

Kompetences

1.Spēj patstāvīgi pielietot darba likumdošanas aktu normas, strādājot vai vadot iestādi, organizāciju vai uzņēmumu izglītības, sporta vai citā jomā, kā arī juridiski korekti noslēgt un uzteikt darba līgumu.

Patstāvīgais darbs un pārbaudījumi

Komterences tests par tiesiskiem aspektiem

2.Spēj patstāvīgi izstrādāt un noformēt pedagoģiskā procesa un pārvaldes dokumentus.

Patstāvīgais darbs un pārbaudījumi

Tests par dokumentu noformēšanu

Vērtēšana

Patstāvīgais darbs

Virsraksts	% no gala vērtējuma	Vērtējums
1. Normatīvo aktu analīze.	10,00% no gala vērtējuma	10 balles
Atsevišķas Latvijas tiesību problēmas izpēte. Tiesu prakses analīze. Darba izvērtējums studentam jāsagatavo uz A4 lapas, datorrakstā (2-3 lpp.) un jāiesniedz docētājas norādītā termiņā. Vērtēšanas rubrika pieejama e studijās
2. Tiesas noslēpuma analīze un prezentācija	10,00% no gala vērtējuma	10 balles
Students istrādā prezentāciju par konkrētu tēmu, ko norādījusi docētāja. Vērtēšanas rubrika pieejama e-studijās
3. Dokumentu izstrāde	20,00% no gala vērtējuma	10 balles
Pēc docētājas noteiktām prasībām izstrādāt un pareizi norformēt dažādus dokumentus (Iesniegums, Paskaidrojums, CV, Vēstule). - Rekvizītu precīzas pielietošanas un izvietošanas, teksta izstrāde atbilstoši dokumenta mērķim. -Dienesta atzīmju, to pielietošana, atbilstoši dokumentu apgrozībai, izpildes kontrolei, apgūšana. - Dokumentu reģistrācijas, kontroles un izziņas darba apgūšana Dokumentu izstrādes vērtēšanas rubrika pieejama e-studijās

Pārbaudījums

Virsraksts	% no gala vērtējuma	Vērtējums
1. Darba tiesības. Darba līgums	10,00% no gala vērtējuma	10 balles
Produktīva darbība semināros . Vērtēšanas rubrika pieejama e studijās
2. Publiskās tiesības	10,00% no gala vērtējuma	10 balles
Publisko tiesību pamatjautājumi tiesu praksē Produktīva darbība semināros . Vērtēšanas rubrika pieejama e studijās
3. Komterences tests par tiesiskiem aspektiem	20,00% no gala vērtējuma	10 balles
Tiesību izpratne, nozares, tiesību mērķis, tiesu sistēma . Vērtēšanas kritēriji: 1 punkts - puse no jautājumiem atbildēta pareizi 5 punkti - pareizi atbildētas 3/4 no visiem jautājumiem 10 punkti - uz visiem jautājumiem dotas pareizas atbildes.
4. Tests par dokumentu noformēšanu	20,00% no gala vērtējuma	10 balles
Vērtēšanas kritēriji: 1 punkts - puse no jautājumiem atbildēta pareizi 5 punkti - pareizi atbildētas 3/4 no visiem jautājumiem 10 punkti - uz visiem jautājumiem dotas pareizas atbildes.

Studiju kursa tēmu plāns

PILNA LAIKA

1. daļa

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Tiesību jēdziens un tiesību funkcijas. Tiesību avoti. Tiesību jaunrade. Tiesību sistēma. Privātās tiesības. Publiskās tiesības. Tiesību normas, to spēks laikā, telpā un attiecībā uz personām.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Tiesību jēdziens un tiesību funkcijas. Tiesību avoti. Tiesību jaunrade. Tiesību sistēma. Privātās tiesības. Publiskās tiesības. Tiesību normas, to spēks laikā, telpā un attiecībā uz personām.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Tiesiskās attiecības: tiesības, pienākumi, atbildība. Juridiskās atbildības veidi.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Tiesiskās attiecības: tiesības, pienākumi, atbildība. Juridiskās atbildības veidi.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Ģimenes tiesību pamati. Audzēkņa aprūpe, aizgādnība un aizbildnība. Bērnu tiesību aizsardzība.

Nodarbība/Seminārs

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Ģimenes tiesību pamati. Audzēkņa aprūpe, aizgādnība un aizbildnība. Bērnu tiesību aizsardzība.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Darba tiesību jēdziens. Darba tiesisko attiecību nodibināšana: darba sludinājums, darba intervija, atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšanas sekas dibinot darba attiecības (nepieļaujamie jautājumi), dokumenti pieņemot darbā, veselības pārbaude.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Darba līguma jēdziens, priekšmets, sastāvdaļas, forma. Darba līguma noslēgšana. Profesiju klasifikators. Darba tiesisko attiecību izbeigšana: darbinieka uzteikums, darba devēja uzteikums, citi darba tiesisko attiecību izbeigšanās pamati. Darba strīdi.

Nodarbība/Seminārs

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Darba līguma jēdziens, priekšmets, sastāvdaļas, forma. Darba līguma noslēgšana. Profesiju klasifikators. Darba tiesisko attiecību izbeigšana: darbinieka uzteikums, darba devēja uzteikums, citi darba tiesisko attiecību izbeigšanās pamati. Darba strīdi.

Nodarbība/Seminārs

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Darba līguma jēdziens, priekšmets, sastāvdaļas, forma. Darba līguma noslēgšana. Profesiju klasifikators. Darba tiesisko attiecību izbeigšana: darbinieka uzteikums, darba devēja uzteikums, citi darba tiesisko attiecību izbeigšanās pamati. Darba strīdi.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Lietvedība, tās sastāvdaļas, uzdevumi un tiesību akti, kas to reglamentē. Dokuments, dokumenta juridiskais spēks.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Dokumentu rekvizīti.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Dokumentu veidi.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Dokumenta dienesta atzīmes.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Dokumentu reģistrācija un izpildes kontrole.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Lietu nomenklatūra, dokumentu kārtošana lietās.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Organizācijas dokumentu arhīvs, dokumentu nodošana valsts glabāšanā, kārtība kādā iznīcināmi dokumenti.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Darbs ar dokumentiem.

Kopā kredītpunkti (ECTS):

3,00

Kontaktstundas:

36 ak. st.

Gala pārbaudījums:

Eksāmens

NEPILNA LAIKA

1. daļa

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Darba tiesību jēdziens. Darba tiesisko attiecību nodibināšana: darba sludinājums, darba intervija, atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšanas sekas dibinot darba attiecības (nepieļaujamie jautājumi), dokumenti pieņemot darbā, veselības pārbaude.

Nodarbība/Seminārs

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Darba līguma jēdziens, priekšmets, sastāvdaļas, forma. Darba līguma noslēgšana. Profesiju klasifikators. Darba tiesisko attiecību izbeigšana: darbinieka uzteikums, darba devēja uzteikums, citi darba tiesisko attiecību izbeigšanās pamati. Darba strīdi.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Lietvedība, tās sastāvdaļas, uzdevumi un tiesību akti, kas to reglamentē. Dokuments, dokumenta juridiskais spēks.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Dokumenta dienesta atzīmes.

Darbs ar dokumentiem.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Organizācijas dokumentu arhīvs, dokumentu nodošana valsts glabāšanā, kārtība kādā iznīcināmi dokumenti.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Ģimenes tiesību pamati. Audzēkņa aprūpe, aizgādnība un aizbildnība. Bērnu tiesību aizsardzība.

Nodarbība/Seminārs

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Darba līguma jēdziens, priekšmets, sastāvdaļas, forma. Darba līguma noslēgšana. Profesiju klasifikators. Darba tiesisko attiecību izbeigšana: darbinieka uzteikums, darba devēja uzteikums, citi darba tiesisko attiecību izbeigšanās pamati. Darba strīdi.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Tiesību jēdziens un tiesību funkcijas. Tiesību avoti. Tiesību jaunrade. Tiesību sistēma. Privātās tiesības. Publiskās tiesības. Tiesību normas, to spēks laikā, telpā un attiecībā uz personām.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Darba līguma jēdziens, priekšmets, sastāvdaļas, forma. Darba līguma noslēgšana. Profesiju klasifikators. Darba tiesisko attiecību izbeigšana: darbinieka uzteikums, darba devēja uzteikums, citi darba tiesisko attiecību izbeigšanās pamati. Darba strīdi.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Dokumentu reģistrācija un izpildes kontrole.

Lekcija

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Dokumentu rekvizīti.

Dokumentu veidi.

Nodarbība/Seminārs

Modalitāte	Norises vieta	Kontaktstundas
Klātiene	Auditorija	2

Tēmas

Darba līguma jēdziens, priekšmets, sastāvdaļas, forma. Darba līguma noslēgšana. Profesiju klasifikators. Darba tiesisko attiecību izbeigšana: darbinieka uzteikums, darba devēja uzteikums, citi darba tiesisko attiecību izbeigšanās pamati. Darba strīdi.

Kopā kredītpunkti (ECTS):

3,00

Kontaktstundas:

24 ak. st.

Gala pārbaudījums:

Eksāmens

Bibliogrāfija

Obligātā literatūra

1.

Balodis, K. (2022). Ievads civiltiesībās. Rīga: Zvaigzne ABC, 386 lpp.

2.

Gailums, I. (2004). Darba likums. Komentāri. Tiesu prakse. 1., 2., 3. grāmata Rīga: Gailuma juridiskā biznesa birojs. (akceptējams izdevums)

3.

Kalve I. (2024) Elektronskie dokumenti un informācija lietišķā pasaulē. 1.daļa. Praktisks ceļvedis elektronisko dokumentu un parakstu pasaulē. Rīga, SIA Biznesa augstskola Turība, 282 lpp.

4.

Kalve, I. (2013). Dokumentu pārvaldība no A līdz Z. Rīga, 315 lpp. (akceptējams izdevums)

5.

Terehovičs V., Nīmande E. Tiesību pamati. Rīga: 2021. 184 lpp.

Papildu literatūra

1.

Torgāns, K. (2018). Saistību tiesības. Otrais papildinātais izdevums. Rīga. 590 lpp.

2.

LR Saeima. (2010). Dokumenta juridiskā spēka likums

3.

LR MK. (2018). Dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas kārtība Noteikumi Nr. 558

4.

Neimanis J. (2004) Ievads tiesībās. Rīga: 214 lpp.(akceptējams izdevums)