Veidlapa Nr. M-3 (8)
Studiju kursa apraksts

Vecmātes darba vadība un tiesiskais regulējums

Studiju kursa pamatinformācija

Kursa kods
MDAK_363
Zinātnes nozare
Klīniskā medicīna; Veselības aprūpes zinātne
Kredītpunkti (ECTS)
3,00
Mērķauditorija
Vecmāšu zinības
LKI
6. līmenis
Studiju veids un forma
Pilna laika

Studiju kursa īstenotājs

Kursa vadītājs
Struktūrvienības vadītājs
Struktūrvienība
Māszinību un dzemdību aprūpes katedra
Kontaktinformācija

Rīga, Anniņmuižas bulvāris 26a, mdak@rsu.lv, +371 67061568

Par studiju kursu

Mērķis

Veicināt zināšanu apguvi par aktuālajiem mātes un bērna veselības aprūpes organizācija principiem un metodēm, kā arī veselības aprūpes organizāciju kopumā, tās politikas un finansēšanas jautājumiem valstī un pasaulē. Iepazīstināt studentus ar veselības aprūpes menedžmenta teorētiskajiem pieņēmumiem un praktiskām metodēm, to pielietojuma iespējām. Sniegt izpratni par kvalitātes vadības sistēmu veselības aprūpes sistēmā. Veicināt zināšanu apguvi un izpratnes veidošanos par normatīvo regulējumu veselības aprūpē – ārstniecības personu, pacientu tiesībām un pienākumiem, medicīniskās dokumentācijas uzglabāšanu, personu datu aizsardzību, vecmātes darba juridiskajiem aspektiem – dzemdību palīdzības sniegšanas kārtību, personu tiesībām un pienākumiem seksuālās un reproduktīvās veselības jomā.

Priekšzināšanas

Sabiedrības veselība un epidemioloģija, veselības jēdziens un koncepcija, filozofija un medicīnas ētika, saskarsmes psiholoģija., ievads uz pierādījumiem balstītā aprūpē, tiesību pamati.

Studiju rezultāti

Zināšanas

1.Studiju kursa apguves rezultātā studenti iegūst zināšanas par ārstniecības personu, pacientu tiesībām un pienākumiem, personu datu aizsardzību, medicīniskās dokumentācijas uzglabāšanu, personu datu aizsardzību, vecmātes darba juridiskajiem aspektiem – dzemdību palīdzības sniegšanas kārtību, personu tiesībām un pienākumiem seksuālās un reproduktīvās veselības jomā. Studentiem būs izveidojusies izpratne par medicīnas tiesībām, to nozīmi sabiedrības dzīves un profesionālās darbības procesos. Studiju kursa apguves rezultātā studējošie spēs definēt mātes un bērna veselības aprūpes politiku, Latvijas Republikas un starptautiskos veselības aprūpes politikas dokumentus kopumā.

Prasmes

1.Studenti izpratīs profesijas juridiskos aspektus – medicīnas tiesības (t.sk. ārstniecības personu, pacientu tiesības un pienākumus) un medicīniskās dokumentācijas lietvedību, personu datu aizsardzību, vecmātes darba juridiskos aspektus – dzemdību palīdzības sniegšanas kārtību, personu tiesības un pienākumus seksuālās un reproduktīvās veselības jomā. Students izpratīs piemērojamos tiesību aktus profesionālajā darbībā un situācijas, kas var rasties ikdienas darbā. Studējošie apgūs spējas pielietot savā profesionālajā darbībā Latvijas Republikas un starptautiskos veselības aprūpes normatīvos likumdošanas un rekomendējošos aktus, tai skaitā ICM, un EMA pamatnostādnes vecmātes darba organizācijā.

Kompetences

1.Studenti spēs pielietot medicīnas tiesības - zinās ārstniecības personu, pacientu tiesības un pienākumus, mācēs aizsargāt personu datus, t.sk. medicīnisko dokumentāciju, kā arī zinās savas kā veselības aprūpes darbinieka tiesības un pienākumus, dzemdību palīdzības sniegšanas kārtību, personu tiesības un pienākumus seksuālās un reproduktīvās veselības jomā. Spēs definēt un analizēt kvalitātes vadības sistēmas pamatprincipus. Spēs analizēt un piedāvāt risinājumus mātes un bērna veselības procesa organizēšanas un nodrošināšanas uzlabošanai.

Vērtēšana

Patstāvīgais darbs

Virsraksts
% no gala vērtējuma
Vērtējums
1.

Patstāvīgais darbs

-
-
Kursa ietvaros, studenti sagatavo patstāvīgos darbus, atbilstoši kursa tēmām: problēmsituāciju risinājumus, aizpilda dokumentus, atbilstoši situācijām. E-studijās ievietoto un studiju kursā norādīto literatūras un informatīvo avotu analīze prezentācijas par nodarbību tēmām.

Pārbaudījums

Virsraksts
% no gala vērtējuma
Vērtējums
1.

Pārbaudījums

-
-
2.

Pārbaudījums

-
-
Studējošo zināšanu vērtēšanai lieto 10 baļļu sistēmu, vērtēšanai izmanto RSU Studiju reglamentā aprakstītos kritērijus. Patstāvīgo un pārbaudes darbu veikšana (50%) un gala pārbaudījums (50%). Pie gala pārbaudījuma tiek pielaisti studenti, kas apmeklējuši visas nodarbības un sekmīgi nokārtojuši visus semestra laikā paredzētos pārbaudījumus.

Studiju kursa tēmu plāns

PILNA LAIKA
1. daļa
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Attālināti
E-studiju vide
2

Tēmas

Ārstniecības personu tiesības un pienākumi.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Līderība vecmātes praksē. Mūžizglītība
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Vecmātes vadītājas darbs mātes un bērna veselības aprūpes procesa organizēšanā un veicināšanā, teorija un prakse
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Attālināti
E-studiju vide
2

Tēmas

Pacientu tiesības un pienākumi Nepilngadīgu pacientu tiesības un pienākumi.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Attālināti
E-studiju vide
2

Tēmas

Personu tiesības un pienākumi seksuālās un reproduktīvās veselības jomā. Dzemdību palīdzības sniegšanas kārtība. Medicīniskās dokumentācijas lietvedības kārtība ārstniecības iestādē.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Attālināti
E-studiju vide
2

Tēmas

Veselības aprūpes sistēma pasaulē un Latvijā. Veselības aprūpes organizācijas un vadības principi. Vecmātes vadītājas darbs mātes un bērna veselības aprūpes procesa nodrošināšanā un veicināšanā, profesionālo darbību noteicošie likumdošanas akti (ICM, EMA pamatnostādnes)
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Vadības stili. Profesionālā deformācija darba vidē, izdegšana, monitoringa un profilakses iespējas
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Attālināti
E-studiju vide
2

Tēmas

Atbildība par nodarīto kaitējumu veselības aprūpes procesā. Ārstniecības riska fonds. Atlīdzība par kaitējumu veselības aprūpes procesā, atlīdzības saņemšanas kārtība.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Veselības aprūpes organizācijas modeļi, filozofija un stratēģija. Organizācijas kultūra. Darba produktivitāti un apmierinātības ar darbu ietekmējošie faktori
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Kvalitātes vadība. Personība darba vidē un psihosociālie faktori, to novērtēšanas metodes. Kļūdu un pieredzes monitorings
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Lēmumu pieņemšanas process. Sadarbība ar valstiskām un nevalstiskām institūcijām. Cilvēkfaktora ietekme
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Attālināti
E-studiju vide
2

Tēmas

Atbildība par nodarīto kaitējumu veselības aprūpes procesā. Ārstniecības riska fonds. Atlīdzība par kaitējumu veselības aprūpes procesā, atlīdzības saņemšanas kārtība.
  1. Lekcija

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Attālināti
E-studiju vide
2

Tēmas

Ievads tiesībās. Cilvēktiesības. Pacientu tiesību principi
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Attālināti
E-studiju vide
2

Tēmas

Pacientu tiesības un pienākumi Nepilngadīgu pacientu tiesības un pienākumi.
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Klātiene
Auditorija
2

Tēmas

Personāla prognozēšana un plānošana. Personāla motivēšana, darba samaksas sistēmas noteikšana un darba rezultātu novērtēšana
  1. Nodarbība/Seminārs

Modalitāte
Norises vieta
Kontaktstundas
Attālināti
E-studiju vide
2

Tēmas

Pacientu tiesības un pienākumi Nepilngadīgu pacientu tiesības un pienākumi.
Kopā kredītpunkti (ECTS):
3,00
Kontaktstundas:
32 ak. st.
Gala pārbaudījums:
Eksāmens

Bibliogrāfija

Obligātā literatūra

1.

WHO Recommendations Standards for improving quality of maternal and newborn care in health facilities

2.

Dukāte I. Vadībzinības rokasgrāmata R., Zvaigzne ABC, 2004

3.

Forands I. Biznesa vadības tehnoloģijas. SIA "Latvijas izglītības fonds" , Rīga, 2004

4.

Leadership 2050" Critical Challenges, Key Contexts and Emerging Trends" Matthew Sowcik, Anthony C. Andenoro, et al. 2015

5.

Workplace Conflict Resolution Essentials for Dummies. Book Cover Image. by Vivian Scott, and Vivian Scott. PUBLISHER John Wiley & Sons, Incorporated. 2015

6.

Human Resources Management for Health Care Organizations: A Strategic Approach. Joan E. Pynes, Donald N. Lombardi, and Joan Pynes, 2012.

7.

Latvijas Republikas Satversme

8.

Ārstniecības likums

9.

Pacientu tiesību likums

10.

Seksuālās un reproduktīvās veselības likums

11.

Fizisko personu datu apstrādes likums

12.

MK 25.07.2006.noteikumi Nr.611 „Dzemdību palīdzības nodrošināšanas kārtība”

13.

Medicīnas tiesības. Autoru kolektīvs S. Ašnevicas – Slokenbergas vadībā, TNA, 2015

14.

Pacientu tiesību likuma komentāri. Autoru kolektīvs Santas Slokenberga vadībā, Latvijas Vēstnesis, 2019

15.

MK 04.04.2006. noteikumi Nr.265 „Medicīnisko dokumentu lietvedības kārtība”

16.

MK 22.11.2013. noteikumi Nr.1268 “Ārstniecības riska fonda darbības noteikumi”

Papildu literatūra

1.

WHO, Disability: The Convention on the Rights of Persons with Disabilities, 2020.

2.

EBOOK: Quality, Risk and Control in Health Care. Ellie Scrivens.

3.

The Politics of Maternity. Rosemary Mander and Jo Murphy-Lawless, 2013.

4.

Levy Shankman, MarcyAllen, Scott J.and more. “Emotionally Intelligent Leadership: A Guide for Students”, John Wiley & Sons, Incorporated, 2015.

5.

Modern health care delivery systems, care coordination and the role of hospitals, 2012.

6.

Epidemioloģiskās drošības likums

7.

Likums “Par prakses ārstiem”

8.

Likums “Par miruša cilvēka ķermeņa aizsardzību un cilvēka audu un orgānu izmantošanu”

9.

Farmācijas likums

10.

Narkotisko un psihotropo vielu un zāļu, kā arī prekursoru likumīgās aprites likums

11.

Ukrainas civiliedzīvotāju atbalsta likums

12.

Citi likumi un MK noteikumi

13.

Ersts, P. Aktualitātes pacientu, tostarp bērnu, tiesību ievērošanā veselības un sociālās aprūpes jomā.

14.

Mazure, L. Pacienta griba un tās civiltiesiskā aizsardzība. Rēzekne, 2014

Citi informācijas avoti

1.

European Organization for Quality

2.

European Agency of Health at work.

3.

WHO, Maternal and perinatal health.

4.

The European Midwives Association (EMA), Position Papers

5.

International Confederation of Midwives.

6.

“Performance Leadership”. Karen Moustafa Leonard and Fatma Pakdil. Business Expert Press, 2016

7.

Slokenberga, S. Ārstniecības personu administratīvā atbildība: slazds, kas ietverts LAPK. Jurista vārds, 08.10.2013./Nr.41(792)

8.

Šulce – Rēvele, L., Līkanse, D. Pacienta tiesību attīstība Latvijā. Jurista vārds, 08.10.2013./Nr.41(792)

9.

Vilka, I. Ārsta profesionālā brīvība. Jurista vārds, 08.10.2013./Nr.41(792)

10.

Čirko A., Kaniņa I. Pret bērniem vērstas vardarbības atpazīšana un profilakse. Zīdaiņu pēkšņās nāves sindroms. 2019

11.

Autoru kolektīvs. Ieteikumi ārstniecības personām vardarbības gadījumu, kuros cieš bērni, atpazīšanai. SPKC

12.

Child abuse

13.

Raksti par medicīnas tiesību tematiku